基本信息
| 編 號(hào)： 169634 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 45 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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行政管理；店長(zhǎng)；采購(gòu)；業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
自我評(píng)論
本人工作認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)商超的管理、各部門運(yùn)作熟悉，具有豐富的大型零售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練的操作Word、Excel、CAD、SketchUp及各種辦公軟件�！�
特長(zhǎng)敘述
參與、主持過20-30家大中型商超的新店籌備、整改、調(diào)整工作；
對(duì)人員管理、培訓(xùn)、績(jī)效考核；商品毛利管控、采購(gòu)、業(yè)務(wù)洽談等有著豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
教育經(jīng)歷
| 新晃侗族自治縣第一中學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
1996-07-01
- 1998-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
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| 專業(yè)描述： |
高中畢業(yè) |
工作經(jīng)驗(yàn)
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商超策劃管理
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| 起止時(shí)間： |
2016-05-01 - 2017-10-16 |
| 所屬行業(yè)： |
服務(wù)、咨詢、管理 |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)超市老店整改及新店策劃、籌備等一系列工作 |
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湘西州花垣縣國(guó)營(yíng)百貨商場(chǎng)
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| 起止時(shí)間： |
2015-08-01 - 2016-04-30 |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)、零售 |
| 擔(dān)任職位： |
店長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、制定并達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、商品的進(jìn)銷存及結(jié)構(gòu)管理；
3、建立并持續(xù)賣場(chǎng)良好的購(gòu)物環(huán)境和服務(wù)形象；
4、嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，降低損耗；
5、做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核；
6、主持門店的日常營(yíng)運(yùn)工作；
7、及時(shí)處理顧客投訴及意見 |
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婁底市家家福超市
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| 起止時(shí)間： |
2014-10-01 - 2015-07-31 |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)、零售 |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)運(yùn)總監(jiān) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。
3. 管理協(xié)調(diào)公司各部門工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。
5. 主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6. 密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
9. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；
10. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 |
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婁底市安琪超市
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| 起止時(shí)間： |
2012-10-01 - 2014-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)、零售 |
| 擔(dān)任職位： |
采購(gòu)總監(jiān) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)采購(gòu)人員經(jīng)營(yíng)分析、調(diào)研分析工作的完成;
2、負(fù)責(zé)確定商品采購(gòu)主要品類、品種、品牌的采購(gòu)策略;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價(jià)、計(jì)量情況及其相關(guān)文件存檔管理工作;
4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、組織、落實(shí)商品采購(gòu)工作的完成;
5、負(fù)責(zé)督促、組織商品采購(gòu)促銷支持工作的完成;
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)采購(gòu)人員優(yōu)秀的職業(yè)道德，在供應(yīng)廠商面前樹立綠色、良好的企業(yè)形象;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查新品進(jìn)店、商品補(bǔ)退貨、超標(biāo)庫(kù)存、滯銷商品淘汰工作;
8、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)商品采購(gòu)量、采購(gòu)本、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)及銷售周期、數(shù)量、毛利水平綜合分析，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行追蹤監(jiān)控、指導(dǎo)調(diào)整工作;
9、制訂月度采購(gòu)資金流轉(zhuǎn)使用計(jì)劃，并實(shí)施監(jiān)督檢查職能。 |
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懷化蘭馨購(gòu)物廣場(chǎng)有限責(zé)任公司
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| 起止時(shí)間： |
2010-10-01 - 2012-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)、零售 |
| 擔(dān)任職位： |
防損部長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)本公司安防各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定、各門店各項(xiàng)損耗、營(yíng)運(yùn)安全、人員管理、流程監(jiān)管、員工培訓(xùn)、與各職能部門的協(xié)調(diào)、溝通。
2.全公司設(shè)備、資產(chǎn)的管理維護(hù)。 |
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湖南佳惠百貨有限責(zé)任公司
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| 起止時(shí)間： |
2004-08-01 - 2010-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
批發(fā)、零售 |
| 擔(dān)任職位： |
部門經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)門店的各項(xiàng)損耗、營(yíng)運(yùn)安全、人員管理、流程監(jiān)管、員工培訓(xùn)、與各職能部門的協(xié)調(diào)、溝通。
2.負(fù)責(zé)商品的陳列、銷售、損耗的控制、員工（促銷員）管理。 |
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