首先感謝你在百忙之中嘗閱我的簡(jiǎn)歷，本人已從事過23年的工作經(jīng)驗(yàn)，一直來都負(fù)責(zé)公司中上層及全盤管理工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，處事穩(wěn)重，善于思考、分析問題，敢于創(chuàng)新，有高度的責(zé)任和使命感，有節(jié)約成本的理念，對(duì)事務(wù)敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，為人正直，有高尚的思想品格，工作雷厲風(fēng)行，管理執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力強(qiáng)，對(duì)環(huán)境適應(yīng)能力好，對(duì)事務(wù)的接受能力快，喜歡實(shí)干和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具備低調(diào)做人、高調(diào)做事的風(fēng)格，能為企業(yè)老板分憂的精神。本人雖然文化化程度不高，是一名90年代初的老大學(xué)生，但實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富，有駕馭公司的全盤管理能力，希望有機(jī)會(huì)與貴公司長(zhǎng)期合作�！�

近十年內(nèi)工作于金融行業(yè)積累了豐富的工作和管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)項(xiàng)目投資具有較強(qiáng)的洞察力、行業(yè)判斷、市場(chǎng)判斷、投資風(fēng)險(xiǎn)控制等經(jīng)驗(yàn)。對(duì)業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目甄別、項(xiàng)目篩選、項(xiàng)目前期考察、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資回報(bào)利潤(rùn)測(cè)算具有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)項(xiàng)目債權(quán)合作、股權(quán)合作、風(fēng)險(xiǎn)投資具有靈活的實(shí)操能力。有統(tǒng)帥團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作訓(xùn)練、培養(yǎng)、指導(dǎo)具有較強(qiáng)的工作指導(dǎo)訓(xùn)練能力。對(duì)貸后管理、資金監(jiān)控管理、資金回籠有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、金融動(dòng)態(tài)變化有較強(qiáng)的洞察和分析能力，善于觀察國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)變化、行業(yè)的市場(chǎng)變化來進(jìn)行理性投資，達(dá)到防范資金風(fēng)險(xiǎn)的目的。喜歡做實(shí)事和實(shí)干精神，不愛談虛的東西。能全面管控一個(gè)投資公司的全部業(yè)務(wù)能力。多年的投資行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能全面策劃管理一個(gè)投資公司的投資模式設(shè)計(jì)、管理流程設(shè)計(jì)、風(fēng)控管理流程設(shè)計(jì)、投資產(chǎn)品的設(shè)計(jì)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。目前對(duì)國(guó)內(nèi)小額貸款公司、網(wǎng)絡(luò)P2P投資模式、大型項(xiàng)目投資管理、債權(quán)投資、股權(quán)投資、新三板上市、Q板上市、主板上市、創(chuàng)業(yè)板上市、承兌匯票貼現(xiàn)、政府項(xiàng)目工程PPP合作模式、信托投資、私募基金等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及熟練的工作經(jīng)歷。對(duì)資產(chǎn)抵押、股權(quán)（質(zhì)）抵押有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 精通企業(yè)管理：對(duì)人力資源開發(fā)、各職能部門崗位編制、崗位職責(zé)編制及權(quán)限范圍編制有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能有效實(shí)施企業(yè)員工責(zé)、權(quán)、利平衡。寫作能力強(qiáng)，能書寫公文、報(bào)告、合同、協(xié)議企業(yè)管理體系、管理制度文件。對(duì)各部門、各級(jí)崗位實(shí)施目標(biāo)管理/績(jī)效考核有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。特別是對(duì)：企業(yè)外交關(guān)系協(xié)調(diào)/辦事渠道有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)內(nèi)部：行政管理、人事管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理、保安管理、車輛管理、消防管理、安全管理、員工社保辦理、勞動(dòng)保護(hù)、員工勞資糾紛處理、員工勞動(dòng)合同、員工健康安全、人員招聘、員工培訓(xùn)發(fā)展、公司培訓(xùn)計(jì)劃制定、薪酬福利設(shè)計(jì)、考勤管理、企業(yè)文化建設(shè)、組織策劃能力、員工后勤食宿管理、公司廠房及基礎(chǔ)建設(shè)、廠內(nèi)環(huán)境設(shè)施維護(hù)、公司文件檔案的管理有實(shí)操性經(jīng)驗(yàn)。能有效的組織員工培訓(xùn)達(dá)到提升員工職業(yè)素質(zhì)的目的。熟悉國(guó)家勞動(dòng)法紀(jì)、法規(guī)和社會(huì)責(zé)任管理體系SA8000/COC客戶查廠和驗(yàn)廠程。完全有能力管理1000人以上規(guī)模的制造企業(yè)。