基本信息
| 編 號(hào)： 177156 | 性 別： 女 | |
| 年 齡： 39 | 學(xué) 歷： | |
| 工作年限： | 婚姻狀況： | |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 | 身 高： 161 | |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
求職意向
| 希望地區(qū)： 湖南省 懷化市 |
| 期望月薪： |
| 期望從事的行業(yè)： |
| 期望從事的崗位： |
自我評(píng)論
行動(dòng)力，馬不停蹄前進(jìn)
教育經(jīng)歷
| 湖南工程學(xué)院 | |
| 起止時(shí)間： | 2004-09-01 - 2008-06-30 |
| 專業(yè)名稱： | 公共事業(yè)管理 |
| 專業(yè)描述： | . |
工作經(jīng)驗(yàn)
| 懷化公安局鶴城分局 | |
| 起止時(shí)間： | 2010-03-01 - 2015-03-20 |
| 所屬行業(yè)： | 事業(yè)單位 |
| 擔(dān)任職位： | 直屬大隊(duì)內(nèi)勤 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： | 1.2010-2015就職鶴城公安派出所、直屬大隊(duì)辦公室內(nèi)勤；辦證大廳窗口工作。 |
| 懷化大潤發(fā)商業(yè)有限公司 | |
| 起止時(shí)間： | 2016-10-01 - 2017-11-30 |
| 所屬行業(yè)： | 快消品 |
| 擔(dān)任職位： | 人資科長 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： | 1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及檔案管理工作； 2、統(tǒng)籌培訓(xùn)相關(guān)工作，含培訓(xùn)計(jì)劃制定、執(zhí)行、推進(jìn)、錄入系統(tǒng)等，并追蹤培訓(xùn)效果； 3、負(fù)責(zé)員工、主管的晉升、考核工作； 4、負(fù)責(zé)組織策劃并執(zhí)行每季度一次的員工活動(dòng)； |
| 湖南洪盛源油茶科技股份有限公司 | |
| 起止時(shí)間： | 2018-10-17 - 2020-01-31 |
| 所屬行業(yè)： | 批發(fā)/零售 |
| 擔(dān)任職位： | 綜合部副部長 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： | 1、協(xié)調(diào)各部門及做好本部門日常管理工作； 2、做好上傳下達(dá)，合理安排人力資源、采購、庫管、司機(jī)等崗位人員的工作； 3、負(fù)責(zé)各部門的考勤、工資結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)公司所有的對(duì)外合同審核、上報(bào)及簽章； 5、負(fù)責(zé)檔案管理及本部門的資產(chǎn)管理； 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工晉升考核等事宜； 7、負(fù)責(zé)員工社保、公積金基數(shù)核定及繳納。 |
| 保利物業(yè)股份有限公司懷化分公司 | |
| 起止時(shí)間： | 2020-03-01 - 2021-03-31 |
| 所屬行業(yè)： | 房地產(chǎn)/物業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 綜合主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： | 1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心人員入職、離職、調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等手續(xù)辦理，并做好入職引導(dǎo)、調(diào)動(dòng)的對(duì)接、離職面談等相關(guān)工作。 2、根據(jù)績效考核管理辦法實(shí)施考核相關(guān)工作，并做好解釋、指導(dǎo)、面談及匯總，資料存檔工作。 3、跟蹤培訓(xùn)開展情況，并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)配合項(xiàng)目有關(guān)培訓(xùn)的開展實(shí)施。協(xié)助項(xiàng)目開展二、三級(jí)培訓(xùn)工作，并根據(jù)相關(guān)要求做好培訓(xùn)記錄、總結(jié)及培訓(xùn)檔案管理。 4、組織項(xiàng)目開展主管級(jí)以下人員績效考核，并對(duì)提交數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、匯總、統(tǒng)計(jì)、簽批。 |
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