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基本信息
| 編 號： 177746 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 45 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
多年數(shù)據(jù)分析、市場調研、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗
教育經(jīng)歷
| 湖南財經(jīng)高等�？茖W校 |
| 起止時間： |
1998-09-01
- 2001-05-01 |
| 專業(yè)名稱： |
市場營銷 |
| 專業(yè)描述： |
市場營銷學、價格學、會計、公共關系學、心理學等共33學科 |
工作經(jīng)驗
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廣東安居寶網(wǎng)絡科技有限公司
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| 起止時間： |
2014-10-08 - 2017-03-10 |
| 所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
| 擔任職位： |
數(shù)據(jù)調研主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1.數(shù)據(jù)調研組人員招聘、管理及內外部協(xié)調；
2.定期及不定期就工作內容、問題及解決建議跟領導匯報；
3.日常數(shù)據(jù)：日報、周報、月報模建立，并對日常數(shù)據(jù)按周期進行監(jiān)控；
4.統(tǒng)計后臺：根據(jù)業(yè)務周期，分期定義數(shù)據(jù)指標，設計報表模版及展現(xiàn)形式，并與產(chǎn)品及開發(fā)溝通，推動開發(fā)進度并驗收；
5.調研：制定調研計劃，對調研方向及過程進行把控，組織開展對產(chǎn)品功能、用戶使用等方面調研，并輸出報告； |
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上海網(wǎng)達科技有限公司
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| 起止時間： |
2013-12-01 - 2014-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
通信/電信運營、增值服務 |
| 擔任職位： |
高級數(shù)據(jù)分析運營工程師 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責無線城市基地運營分析工作及競品分析工作。具體包括數(shù)據(jù)報表、下發(fā)各省通報、生活服務類信息收集、競品分析（產(chǎn)品、流程、UI、信息閉環(huán)等），呈現(xiàn)業(yè)務及市場狀況，并依據(jù)無線城市現(xiàn)狀提出運營及規(guī)劃建議。 |
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廣州短訊神州科技有限公司
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| 起止時間： |
2012-10-08 - 2013-12-02 |
| 所屬行業(yè)： |
通信/電信運營、增值服務 |
| 擔任職位： |
高級數(shù)據(jù)分析師 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責殺毒先鋒項目數(shù)據(jù)工作：對日常運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并出具日報、周報、月報；對競品進行分析，提出運營及產(chǎn)品策略建議；撰寫市場調研方案及問卷，組織實施調研，并出具調研分析報告。負責廣東移動無線城市運營中數(shù)據(jù)相關工作，包括：數(shù)據(jù)報表、市場調研、數(shù)據(jù)提取上傳、數(shù)據(jù)挖掘等，清晰呈現(xiàn)業(yè)務現(xiàn)有狀況并針對數(shù)據(jù)中表現(xiàn)狀況提出運營建議。 |
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深圳彩訊科技有限公司
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| 起止時間： |
2011-09-01 - 2012-04-27 |
| 所屬行業(yè)： |
通信/電信運營、增值服務 |
| 擔任職位： |
高級市場分析師 |
| 工作職責和業(yè)績： |
對公司產(chǎn)品、服務、用戶滿意度等進行調研，完成相關的調研方案、調研問卷、調研實施準備、具體實施、數(shù)據(jù)整理、分析報告各流程的組織實施及支撐工作，給運營、產(chǎn)品、活動等提出對應的建議意見。結合運營部、產(chǎn)品部、客服部需求提出網(wǎng)絡調研平臺需求，并搭建、管理此調研平臺。每月進行行業(yè)分析，展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電商、移動互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，指出郵箱切合點及發(fā)展方向。 |
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廣州市金鵬信息系統(tǒng)有限公司
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| 起止時間： |
2005-08-01 - 2010-03-31 |
| 所屬行業(yè)： |
通信/電信運營、增值服務 |
| 擔任職位： |
數(shù)據(jù)經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
管理協(xié)助運營團隊，協(xié)調公司及聯(lián)通產(chǎn)品創(chuàng)新部，保障聯(lián)通產(chǎn)品創(chuàng)新部運營工作正常運轉。能熟練運營SPSS及clementine對公司數(shù)據(jù)及用戶行為數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)挖掘，建立用戶視圖庫，并用用戶行為數(shù)據(jù)建立關聯(lián)、預測等模型。負責聯(lián)通增殖產(chǎn)品市場調研工作，收集相關市場信息及數(shù)據(jù)。為公司產(chǎn)品結構優(yōu)化提出數(shù)據(jù)支撐，為聯(lián)通產(chǎn)品營銷提供數(shù)據(jù)支持。 |
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廣州永佶電子科技有限公司
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| 起止時間： |
2004-07-01 - 2005-07-29 |
| 所屬行業(yè)： |
通信/電信/網(wǎng)絡設備 |
| 擔任職位： |
順德業(yè)務主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
為廣告核銷制訂出一套公司整體到區(qū)域的廣告投放管理方法，扭轉公司廣告虧損過大的局面；從公司出貨、零售、回款及廣告投放等數(shù)據(jù)看公司整體及個別區(qū)域的情況，就一些數(shù)據(jù)反映情況及時向公司領導反饋，并協(xié)助找到原因及提出解決方案；在順德期間主要做督導及售后工作，有時候也回款，管理好促銷員，做好店面客情，每月能完成公司下達的零售任務量，同時積極做好售后跟進。 |
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深圳力勁集團公司
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| 起止時間： |
2003-08-01 - 2004-04-30 |
| 所屬行業(yè)： |
機械制造業(yè) |
| 擔任職位： |
薪酬專員 |
| 工作職責和業(yè)績： |
根據(jù)公司薪酬制度核算薪酬，統(tǒng)計并分析薪酬的分布和合理性，在工作中提出合理意見，較好完成工作。 |
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湖南聯(lián)通懷化分公司
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| 起止時間： |
2001-05-01 - 2003-06-30 |
| 所屬行業(yè)： |
通信/電信 |
| 擔任職位： |
經(jīng)銷管理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
對經(jīng)銷商和營業(yè)廳進行管理，制定營銷政策、統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)、管理號碼資源，協(xié)助取得了瀟湘卡、濃情卡、CDMA促銷活動等多次成功案例。 |
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