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基本信息
| 編 號： 183480 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 39 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 175 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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生產(chǎn)經(jīng)理，品質(zhì)經(jīng)理，品質(zhì)主管，廠長/副廠 |
自我評論
1.自學(xué)能力、責(zé)任心、上進(jìn)心及集體榮譽感強, 并具有很強的團(tuán)體組建、協(xié)作和管理能力;
2.樂于與團(tuán)隊分享經(jīng)驗、提出創(chuàng)意性的建議并敢于挑戰(zhàn);
3.英語讀寫能力較強,聽說能力一般;
4.熟悉Windows,Mac OS兩大操作系統(tǒng),掌握常用辦公軟件（企業(yè)PPT報告制作）、Auto CAD、3D Max、Cdraw、Photoshop等軟件;
5.掌握品管七大手法、SPC、FMEA等管理手法;
6.持C1機(jī)動車駕駛證、ISO內(nèi)審員證、中國潔凈室工程師證及Auto CAD建筑建模設(shè)計師證�！�
教育經(jīng)歷
| 樹億星電腦學(xué)校 |
| 起止時間： |
2005-10-01
- 2006-10-01 |
| 專業(yè)名稱： |
裝簧設(shè)計 |
| 專業(yè)描述： |
因?qū)W習(xí)優(yōu)秀，曾赴總校當(dāng)任助教 |
工作經(jīng)驗
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湖南藍(lán)思科技股份有限公司
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| 起止時間： |
2016-09-01 - 2019-11-22 |
| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
制工部主任 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
長沙市 | 加工制造 | 民營 | 規(guī)模:10000人以上 | 9500 元/月
工作職責(zé)：
A.2017/10 -- 至今：制工部主任，兼廠長助理
1.負(fù)責(zé)制工部日常管理及培訓(xùn)工作；
2.與研發(fā)部一起負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（轉(zhuǎn)移項目）的相關(guān)試產(chǎn)和導(dǎo)入工作；
3.負(fù)責(zé)制造工藝流程、技術(shù)參數(shù)及方法的優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)減少浪費、提高效率、提升良率及持續(xù)改進(jìn)等，并對產(chǎn)品制造成本進(jìn)行有效控制
5.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、管理流程及制度等文件的編制和更新；
6.主導(dǎo)現(xiàn)場工藝技術(shù)問題的及時處理，并采取預(yù)防措施；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具與相關(guān)自動化生產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入及優(yōu)化工作；
8.負(fù)責(zé)良率監(jiān)控、各部門工作協(xié)調(diào)及績效管理；
9.負(fù)責(zé)廠長要求的周/月/年度PPT報告、提案改善、供應(yīng)商談判等其他工作；
B.2016/9 -- 2017/9：品質(zhì)工程師，屬于中央品管
1.對應(yīng)客戶審核以及各園區(qū)間的內(nèi)外審；
2.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員相關(guān)培訓(xùn)與數(shù)據(jù)管理；
3.負(fù)責(zé)公司新晉管理干部的品質(zhì)管理與無塵車間管理方面的培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)的各工廠無塵室管理&硬件方面的推動及改善；
5.制定新項目QPA & CleanRoom管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；
6.負(fù)責(zé)QPA、QSA & 5S等專項的推動及改善；
工作業(yè)績：
1.授任新成立制工部負(fù)責(zé)人，并順利完成部門組建及體系建立工作；
2.取得中國潔凈室工程師證書，并制定了集團(tuán)無塵室管理方案、無塵洗衣房設(shè)計方案以及無塵室管理
宣傳視頻等標(biāo)準(zhǔn)資料；
3.主導(dǎo)集團(tuán)新項目無塵室改善工作，并順利通過客戶審核；
4.順利完成總經(jīng)理要求的集團(tuán)各部門的內(nèi)審任務(wù)；
5.制定為期一個月的集團(tuán)董事長指示事項審查方案與計劃，并順利完成任務(wù)；
6.受邀支援集團(tuán)新并購塘廈分公司QSA&QPA審核任務(wù)，并順利通過新客戶審核；
7.技術(shù)支援東莞與越南分公司的無塵室管理及改善項目； |
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五行山河物流有限公司
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| 起止時間： |
2012-03-01 - 2016-02-29 |
| 所屬行業(yè)： |
物流/倉儲 |
| 擔(dān)任職位： |
股東/經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
懷化市 | 物流/倉儲 | 民營 | 規(guī)模:20人以上
與朋友合伙開辦經(jīng)營了一家兩條專線物流公司，全面負(fù)責(zé)公司注冊、設(shè)點及經(jīng)營管理工作。 |
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富士康科技集團(tuán)
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| 起止時間： |
2006-11-10 - 2012-02-29 |
| 所屬行業(yè)： |
計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 |
| 擔(dān)任職位： |
品質(zhì)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
深圳市 | 計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 | 民營 | 規(guī)模:10000人以上 | 7000~8000 元/月
職位：基層主管 | 直接下屬：品管班長、線長、全技員、品管 | 下屬人數(shù)：80~120人
工作職責(zé)：
1.IPQC、FQC & OQC日常事務(wù)管理、人員培訓(xùn)、日常報告及提案改善報告的提交;
2.品質(zhì)異常的分析與處理，以及PQP、Apple RFA & ECO的推動執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)過Apple新產(chǎn)品專案的實驗測試及New Bundle的驗證工作；(包括：Mac mini、Mac Pro、MacBook、Xserver、Apple TV 、iMac、iPhone等系列產(chǎn)品)
4.測試設(shè)備與軟體的設(shè)置與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)Apple要求的特殊實驗以及數(shù)據(jù)分析報告;
6.PQA部的文件編寫與發(fā)行;
7.負(fù)責(zé)客訴的調(diào)查與改善推動;
8.2010年8月,成為公司品質(zhì)技委會推動小組成員.
工作業(yè)績:
1.由于工作表現(xiàn)與能力突出，曾連續(xù)6年績效評為甲(1)及優(yōu)等(5);
2.2009年度,因品質(zhì)業(yè)務(wù)能力強，被評為2008年度數(shù)位產(chǎn)品事業(yè)群“多能手獎”;
3.2009年1月，曾被部門長推薦去新成立的美國Dallas分公司,但因簽證未通過而未實現(xiàn);
4.2009年末,順利完成部門長指派去分公司的QA系統(tǒng)組建與完善工作;
5.2010年末,成為公司內(nèi)部品質(zhì)技委會推動小組成員,最終順利通過Apple的品質(zhì)體系審查.
6.2012年被高層提名升任課長一職，但因母親病重而放棄。
7.任職QA主管期間，將所負(fù)責(zé)產(chǎn)品直通良率提升至99.5%。 |
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