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基本信息
| 編 號(hào)： 184425 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 34 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 164 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
1.6 年銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，CPA 通過一門，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱通過兩門；
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)銀行業(yè)務(wù)流程十分熟悉，有良好的工作習(xí)慣，思路清晰，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，擅于解決各類復(fù)雜問題和突發(fā)狀況；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力，從事多年服務(wù)工作，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
特長敘述
能熟練操作 word，Excel 辦公軟件，以及金蝶，用友等財(cái)務(wù)軟件。
教育經(jīng)歷
| 長沙理工大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2009-07-01
- 2013-02-07 |
| 專業(yè)名稱： |
財(cái)務(wù)管理 |
| 專業(yè)描述： |
從 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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中國建設(shè)銀行懷化會(huì)同支行
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| 起止時(shí)間： |
2013-07-01 - 2016-10-31 |
| 所屬行業(yè)： |
金融 |
| 擔(dān)任職位： |
高級(jí)柜員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，包括對(duì)公，儲(chǔ)蓄，中間業(yè)務(wù)的受理審查，現(xiàn)金收付，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；
2.認(rèn)真審查原始憑證、正確選擇相應(yīng)交易、準(zhǔn)確錄入各項(xiàng)要素、仔細(xì)核對(duì)賬務(wù)信息、正確收取各項(xiàng)費(fèi)用，每筆業(yè)
務(wù)做到真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、高效.
3.確保所記錄的流水帳日終(日中)軋帳試算平衡，帳款，帳證相符；
4.搜集對(duì)私大客戶的資金信息，及時(shí)匯報(bào)給主管行長，與客戶建立溝通聯(lián)系，關(guān)注客戶的資金往來；
努力完成支行核定的各項(xiàng)工作考核目標(biāo)。 |
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中國建設(shè)銀行懷化會(huì)同支行
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| 起止時(shí)間： |
2016-11-01 - 2020-02-26 |
| 所屬行業(yè)： |
金融 |
| 擔(dān)任職位： |
會(huì)計(jì)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1.負(fù)責(zé)組織本網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)助主管行長做好本專業(yè)的各項(xiàng)工作，確保銀行本、外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行；
2.按照業(yè)務(wù)制度要求，對(duì)臨柜業(yè)務(wù)運(yùn)行，柜員操作情況進(jìn)行監(jiān)督管理，包括：審核審批，授權(quán)，落實(shí)與柜面業(yè)務(wù)相關(guān)的各支付系統(tǒng)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)處理，查詢查復(fù)等工作；
3.負(fù)責(zé)與分行監(jiān)控中心等后臺(tái)支持部門協(xié)調(diào)，解決業(yè)務(wù)流程運(yùn)行中的問題；
4.根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)檢查制度的要求，定期和不定期檢查庫存現(xiàn)金，重要空白憑證等實(shí)物的庫存情況，確保賬款，賬證，賬賬，賬表相符；
5.建立健全會(huì)計(jì)檔案，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的整理，保管，調(diào)閱，移交和銷毀工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；
6.負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)年底清算工作，保證年終決算順利進(jìn)行；
7.負(fù)責(zé)組織本部門柜面人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保柜面人員掌握最新的業(yè)務(wù)操作流程，提高本部門人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；
8.協(xié)助主管行長對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作計(jì)劃進(jìn)行拆解和分配，按月考核并與績效掛鉤，合理調(diào)配柜面人員，確保網(wǎng)點(diǎn) 柜面工作正常有序地運(yùn)營。 |
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