基本信息
| 編 號(hào)： 184812 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 26 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 171 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
我叫蔣陽(yáng)杰。畢業(yè)于懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院，我所學(xué)的專業(yè)是物流信息技術(shù)，在校期間我獲得過(guò)助理物流師證，曾經(jīng)參加過(guò)校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目主要是開(kāi)發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。我與我的團(tuán)隊(duì)以“四大電商嫡系村小二”項(xiàng)目參加比賽。與團(tuán)隊(duì)對(duì)解決快遞下鄉(xiāng)的最后一公里問(wèn)題，聯(lián)合四大電商各個(gè)特色，進(jìn)行完善。我在其中主要負(fù)責(zé)通過(guò)快遞建點(diǎn)，成本核算，盈利模式設(shè)計(jì)等等，實(shí)現(xiàn)快遞下鄉(xiāng)最后一公里的落戶。最后獲得校內(nèi)三等獎(jiǎng)�！�
特長(zhǎng)敘述
工作能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)。能吃苦耐勞，可以熟練的使用辦公軟件如：PPT,Excel，Word文檔等軟件。
教育經(jīng)歷
| 懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2016-09-09
- 2019-06-06 |
| 專業(yè)名稱： |
物流信息技術(shù) |
| 專業(yè)描述： |
在校期間考得了助理物流師證，普通話二甲證，英語(yǔ)三級(jí)，參加過(guò)校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽團(tuán)隊(duì)打造了“四大電商嫡系村小二”項(xiàng)目參賽，加入了青少年志愿者大隊(duì)進(jìn)行過(guò)志愿者活動(dòng)。了解物流倉(cāng)儲(chǔ)，供應(yīng)鏈管理，電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)，微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)過(guò)商貿(mào)禮儀，并對(duì)電腦硬件與軟件有一定的熟練程度。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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廈門三安光電有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2019-01-02 - 2019-06-03 |
| 所屬行業(yè)： |
半導(dǎo)體制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
調(diào)度員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各輔助部門的異常監(jiān)控，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成下發(fā)的各項(xiàng)特殊任務(wù)。對(duì)接客戶介紹本部運(yùn)作（生管部倉(cāng)儲(chǔ)類），了解客戶需求對(duì)倉(cāng)庫(kù)不滿意項(xiàng)針對(duì)性整改。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)5s的執(zhí)行，保證貨物進(jìn)出有序，實(shí)現(xiàn)賬務(wù)，實(shí)物與物料卡的統(tǒng)一。對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)庫(kù)存進(jìn)行一定預(yù)計(jì)估算。并對(duì)該季度的工作內(nèi)容以報(bào)表形式表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的異常監(jiān)控，輔助領(lǐng)導(dǎo)完成下發(fā)的各項(xiàng)特殊任務(wù)。對(duì)接客戶了解客戶需求對(duì)倉(cāng)庫(kù)不滿意項(xiàng)針對(duì)性整改。對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物進(jìn)行合理化的堆放。 |
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長(zhǎng)沙藍(lán)思科技
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| 起止時(shí)間： |
2019-06-11 - 2019-12-25 |
| 所屬行業(yè)： |
半導(dǎo)體制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
儲(chǔ)備技術(shù)員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
對(duì)自己小組人員進(jìn)行規(guī)劃與管理，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求合理安排人員當(dāng)日工作內(nèi)容，及時(shí)了解并解決小組成員在工作中遇到的問(wèn)題，并定時(shí)對(duì)人員進(jìn)行各項(xiàng)內(nèi)容的培訓(xùn)，日�？记诘拇_認(rèn)，調(diào)休的排班，KPI的制定，工作完成程度的追蹤等等。 |
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