基本信息
編 號(hào): 39660 |
性 別: 男 |
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年 齡: 51 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶(hù) 口: 懷化市 |
身 高: 174 |
居 住 地: 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
懷化市
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
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自我評(píng)論
● 超過(guò)一年成功的市場(chǎng)、銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)
● 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提高的能力,善于適應(yīng)變化的環(huán)境
● 對(duì)工作充滿(mǎn)激情,敢于面對(duì)困難和承擔(dān)責(zé)任
● 杰出的分析能力和溝通能力
● 對(duì)市場(chǎng)有敏銳洞察力,富有創(chuàng)造性思維
特長(zhǎng)敘述
業(yè)績(jī)
◆ 在2003年度,帶領(lǐng)廣東團(tuán)隊(duì)完成數(shù)碼沖印設(shè)備銷(xiāo)售任務(wù)的190%,這是在廣東省第一次超過(guò)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手---柯達(dá)
◆ 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售東莞市場(chǎng),并于2003年度超額完成任務(wù)的67%,并使2003年?yáng)|莞地區(qū)的數(shù)碼沖印設(shè)備銷(xiāo)量等于柯達(dá)和富士在當(dāng)?shù)氐目偤?
◆ 完善了市場(chǎng)部管理體系
◆ 建立并監(jiān)督、執(zhí)行積分考核系統(tǒng)
◆ 在公司缺乏技術(shù)部經(jīng)理的5個(gè)月中,與技術(shù)部主管配合,兼管部分技術(shù)部,很好地完成了技術(shù)部的銜接工作
職責(zé)
◆ 向辦事處總經(jīng)理(香港)匯報(bào),負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的計(jì)劃、執(zhí)行和管理工作
◆ 制定市場(chǎng)部的市場(chǎng)開(kāi)拓以及銷(xiāo)售計(jì)劃,控制市場(chǎng)部的開(kāi)支費(fèi)用
◆ 鎖定目標(biāo)客戶(hù),通過(guò)出色的說(shuō)服技巧完成區(qū)域性銷(xiāo)售
◆ 與經(jīng)銷(xiāo)商配合,暢通銷(xiāo)售渠道,挖掘潛在客戶(hù)源
教育經(jīng)歷
廣州華南師范大學(xué) |
起止時(shí)間: |
- |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): |
化工類(lèi) |
專(zhuān)業(yè)描述: |
2000.09—2003.07 廣州華南師范大學(xué)化學(xué)系 物理化學(xué)專(zhuān)業(yè) 碩士研究生
1993.09—1996.07 湖南省懷化學(xué)院化學(xué)系 化學(xué)教育專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān) |
工作經(jīng)驗(yàn)
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起止時(shí)間: |
- |
所屬行業(yè): |
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擔(dān)任職位: |
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工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
2002.12-2004.04 市場(chǎng)部經(jīng)理 柯尼卡美能達(dá)香港有限公司廣州辦事處
離職原因:回懷化發(fā)展
1996.09-2000.07 教師 湖南省懷化市瀘陽(yáng)中學(xué)
4年的教學(xué)生涯不僅鍛煉了我的耐性,而且使我的溝通能力以及表達(dá)水平得到極大的提高
離職原因:攻讀碩士研究生 |
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