基本信息
| 編 號(hào)： 47114 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 42 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 懷化市 |
身 高： 172 |
| 居 住 地： 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
懷化市
湖南省 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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銷售經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理 |
自我評(píng)論
個(gè)人自我評(píng)估：五年以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)，二年銷售管理經(jīng)驗(yàn)；擁有良好管理溝通能力及高效的市場(chǎng)執(zhí)行力；熱愛(ài)挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)于市場(chǎng)操作有獨(dú)到的洞察力及開(kāi)拓能力。能夠熟練操作各種辦公軟件（EXCEL、WORD、PPT）。
特長(zhǎng)敘述
工作期間所獲得成績(jī)：
1、中糧集團(tuán)可口可樂(lè)公司2004年度CNY陳列優(yōu)秀獎(jiǎng)
2、2005年度江西分公司最佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
3、2005年度江西分公司CSD銷量增長(zhǎng)率第一名
教育經(jīng)歷
| 懷化學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
- |
| 專業(yè)名稱： |
管理類 |
| 專業(yè)描述： |
1996.9-1999.6 洪江市第二中學(xué) 高中
2002.9-2005.6 懷化學(xué)院 大專
2003.5 可口可樂(lè)管理學(xué)院 商機(jī)營(yíng)銷培訓(xùn)
2003.12 可口可樂(lè)管理學(xué)院 專業(yè)銷售技巧培訓(xùn)
2004.6 可口可樂(lè)管理學(xué)院 專業(yè)談判、溝通技巧培訓(xùn)
2005.3 可口可樂(lè)管理學(xué)院 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作培訓(xùn)
2005.12 可口可樂(lè)管理學(xué)院 執(zhí)行力培訓(xùn) |
工作經(jīng)驗(yàn)
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| 起止時(shí)間： |
- |
| 所屬行業(yè)： |
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| 擔(dān)任職位： |
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| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
2002.1-2004.3 可口可樂(lè)公司懷化辦事處 KA業(yè)代
期間主要工作內(nèi)容：
1、嚴(yán)格按照公司生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)高效執(zhí)行，使得懷化KA渠道表現(xiàn)優(yōu)異，成為湖南樣板渠道。
2、不斷發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造銷售機(jī)遇，實(shí)施多點(diǎn)陳列辦法，使得產(chǎn)品即飲包裝、家庭包裝銷量飛速增長(zhǎng)，增長(zhǎng)率居全省第一。
3、專業(yè)談判，為公司開(kāi)源節(jié)流，低投入、高產(chǎn)出
2004.3-2006.6 可口可樂(lè)公司江西分公司 辦事處經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、員工銷售技能的培訓(xùn)
2、公司各項(xiàng)資產(chǎn)設(shè)備管理
3、公司資源的合理分配及使用
4、公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行及追蹤
5、辦事處年度銷量目標(biāo)的制定及達(dá)成
6、員工分年/月/日銷量的達(dá)成追蹤及管理
7、新興渠道的開(kāi)拓及發(fā)展
8、經(jīng)銷商的管理 |
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