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基本信息
編 號: 47567 |
性 別: 男 |
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年 齡: 43 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 171 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
行政人事經理;總監(jiān);辦公室主任 |
自我評論
勤勞肯干,思維敏捷,創(chuàng)新意識強,自身要求嚴格,有上進心,知曉多地方方言,有幽默感,人際關系處理能力強。
參加過職業(yè)經理人中行政、人力資源管理、經營管理等課程的系統(tǒng)培訓,8年的行政人事管理從業(yè)經驗,自主創(chuàng)業(yè)的經歷,使得我可以站在投資人、管理者、員工、客戶等多角度考慮問題,在充分的了解情況下,有邏輯的為公司、企業(yè)解決問題并設定發(fā)展目標和進程。
特長敘述
思想教育及培訓,較豐富的社會資源。
教育經歷
湖南科技大學 |
起止時間: |
2003-09-30
- 2007-06-30 |
專業(yè)名稱: |
教育 |
專業(yè)描述: |
教育原理、教育質量保障與評估、院校治理與發(fā)展、人力資源管理與培訓、學生事務管理、高等教育、外事管理、教育政策分析、教師發(fā)展、教育社會學、教育心理學等等。 |
工作經驗
廣州縱橫天地商旅有限公司
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起止時間: |
2006-05-01 - 2009-03-02 |
所屬行業(yè): |
商旅服務業(yè) |
擔任職位: |
人事經理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、負責公司各部門的溝通協(xié)調;
2、根據各部門的要求制作招聘計劃,制定公司培訓計劃及實施,員工績效及薪酬管理,勞動關系處理;
3、完成公司各部門人力成本核算工作;
4、完成領導交代的其他工作。 |
長沙共鳴文化傳播有限公司
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起止時間: |
2009-05-30 - 2010-04-30 |
所屬行業(yè): |
廣告業(yè) |
擔任職位: |
行政人事部經理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、負責公司各部門的溝通協(xié)調;
2、根據各部門的要求制作招聘計劃,制定公司培訓計劃及實施,員工績效及薪酬管理,勞動關系處理;
3、完成公司各部門人力成本核算工作;
4、完成其他工作。 |
湖南錦江泉酒業(yè)股份有限公司
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起止時間: |
2010-09-16 - 2012-05-18 |
所屬行業(yè): |
快速消費品 |
擔任職位: |
辦公室主任 |
工作職責和業(yè)績: |
1、依據公司的年度經營目標確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標的達成;
2、擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃,每月準時提交本部門的工作計劃與工作總結給總經理;
3、人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂,使員工的管理有章可循;
4、各類人事表單及人事工作流程制定,修訂及呈報;
5、協(xié)調各部門工作之間的沖突與矛盾。 |
新天地城市廣場商業(yè)管理有限公司
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起止時間: |
2012-11-01 - 2015-09-01 |
所屬行業(yè): |
商業(yè)運營 |
擔任職位: |
行政人事經理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、制定公司整體所需的行政采納計劃,做好行政部塊的制度建設與工作實施;
2、規(guī)劃好公司各部門的行政采購需求,并對行政費用進行日常分析與總結,細化行政費用的事項內容,優(yōu)化行政費用工作,并及時為下一步行政工作立項;
3、公司及董事會的會議工作執(zhí)行,對公司不同時間及內容的會議制度進行制定,公司人事培訓工作的實施,4、對商場的運營中所需,行政工作上全面輔助和支持,并聯(lián)合物業(yè),優(yōu)化水電等各項費用的有效管理,對公司各部的人員崗位進行優(yōu)化,節(jié)約相關人力或行政費用;
5、執(zhí)行行政人事整個系統(tǒng)工作,有序優(yōu)化行政人事部塊對公司的發(fā)展作用。 |
項目經驗
項目名稱: |
招商銀行信用卡用戶提供商旅服務 |
起止時間: |
2008-03-01
- 2009-02-01 |
項目描述: |
與招商銀行合作,客戶資源互換,針對雙方客戶資源提供相關服務。 |
聯(lián)系方式
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