為人正直、性格開朗、生活態(tài)度樂觀積極，有良好的溝通技巧，非常樂意與別人交流、幫助別人，具有良好的團隊合作精神；有強烈的工作責任感，勇于面對困難和承擔責任，具有相當好的承壓能力；渴望學習和接收新知識，具有提升和發(fā)展自己的強烈愿望，有較強的品質觀念，了解品管七大手法及品管圈的管理工作，能夠對應品質異常及原因分析、品質改進;從事文職工作后積累了書面，口頭表達能力                 <br />理想抱負：將自己的所學及管理從個人→小組織→大組織；傾聽顧客心聲,構筑優(yōu)秀團隊；不斷學習不斷實踐.能成為一位優(yōu)秀的管理人員. <br />◆顧客感動 <br />◆組織利益最大化 <br />◆自身能力　

<br />部品品質管理 <br />供應商品質改善推進及管理 <br />工程異常的分析與處理 <br />供應商品質監(jiān)察及資料管理、了解品質體系ISO9001&ISO14000等知識 <br />每月的月末報表的統(tǒng)計管理 <br />協助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作； <br />負責經理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要； <br />部內職員出勤情況的管理及檔案的管理； <br />主要負責文件打印收發(fā)和檔案等資料管理工作； <br />處理辦公室日常的各項工作和事務 <br />協調各部門之間的合作與溝通； <br />新人培訓及人員管理. <br />公司內部品的采購（詢價、下單、跟單、上貨）