基本信息

編　　號： 51968	性　　別：男
年　　齡： 56	學　　歷：
工作年限：	婚姻狀況：
戶　　口：懷化市	身　　高： 165
居住地：懷化市

求職意向

希望地區(qū)：懷化市不限

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位： / 人事／行政經(jīng)理辦公室主任

自我評論

　1、十七年人力資源、行政管理工作經(jīng)驗，對中國企業(yè)人力資源管理重點和難點有較深刻的認識，能獨立提升公司的管理水平，特別是在制度制定、執(zhí)行和監(jiān)督方面有較深心得； 2、熟練掌握人力資源六大模塊并能有效運用,特別對績效考核、培訓與開發(fā)及員工關(guān)系管理比較擅長； 3、執(zhí)行與監(jiān)督力度強，能承受較大的工作壓力； 4、懂企業(yè)全面營運管理，在企業(yè)流程再造、組織架構(gòu)設(shè)計、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)成本管理、核心團隊打造等方面都有較深基礎(chǔ)； 5、根據(jù)年度經(jīng)營計劃及人力資源現(xiàn)狀，制定公司年度人力資源規(guī)劃并組織實施； 6、創(chuàng)新意識強，喜歡學習，能將學到的知識有效的運用到日常工作中； 7、熟悉勞動合同法、地方法規(guī)及政府部門辦事相關(guān)流程； 8、公文寫作能力強，電腦操作熟練； 9、具有較強的溝通能力、領(lǐng)導能力以及親和力；具有較強的團隊意識和強烈的責任感。 10、為人正直，處事公正、公平，具有良好的職業(yè)操守�！�

特長敘述

1、熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設(shè)備操作。 2、可編寫各職位說明書，制定公司各種管理制度。 3、喜歡文學，寫作能力強。

教育經(jīng)歷

湖南財經(jīng)學院
起止時間：	-
專業(yè)名稱：	財經(jīng)類
專業(yè)描述：	2009年5月~仍在讀湖南省勞動人事培訓學校人力資源管理師培訓正在培訓 1988年9月~1992年7月湖南財經(jīng)學院經(jīng)濟管理本科 1985年9月~1988年7月湖南溆浦縣第一中學高中高中

工作經(jīng)驗


起止時間：	-
所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作職責和業(yè)績：	建鑫地產(chǎn)開發(fā)有限公司（2008年8月 ~ 目前）公司性質(zhì)：中外合營（合資、合作）行業(yè)類別：建筑•房地產(chǎn)•物業(yè)管理•裝潢擔任職位：人力資源部經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：負責公司人力資源部日常工作： 1、負責公司人員的招聘、培訓、與績效考核工作； 2、負責公司保安、消防、后勤、宿舍、車輛的管理； 3、負責公司外勤方面的管理。與當?shù)卣鞑块T進行積極有效的溝通； 4、制定公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 5、公司員工的各項福利的管理，員工工資的審核。離職原因：加拿大嘉漢林業(yè)集團嘉漢板業(yè)（沅陵）有限公司（2006年6月 ~ 2008年6月）公司性質(zhì)：外商獨資行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè) 擔任職位：行政人事部經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：負責公司行政（人事）部日常工作： 1、負責公司人員的招聘、培訓、與績效考核工作； 2、負責公司保安、消防、后勤、宿舍、車輛的管理； 3、負責公司外勤方面的管理。與當?shù)卣鞑块T進行積極有效的溝通； 4、制定公司各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 5、公司員工的各項福利的管理，員工工資的審核。離職原因：合同到期珠海市恒基業(yè)安全頭盔有限公司（2003年1月 ~ 2006年5月）公司性質(zhì)：外商獨資行業(yè)類別：生產(chǎn)•制造•加工擔任職位：行政人事部經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：全面負責行政人事部日常工作，主要成績有： 1、設(shè)計并完善了公司人力資源、行政管理制度，從制度層面上確保了公司管理的成功； 2、以流程再造為契機，狠抓企業(yè)執(zhí)行力，倡導協(xié)作、高效的企業(yè)文化； 3、引入人力資源管理模塊并逐步完善，特別在績效考核、培訓與開發(fā)、員工關(guān)系管理方面成績顯著，受到了總經(jīng)理的嘉獎； 4、設(shè)計公司文件控制體系，主導搭建公司信息化平臺； 5、公司保安、宿舍、飯?zhí)谩④囕v、水電、清潔綠化等的管理； 6、公司員工福利、員工擋案的管理； 7、員工工資的審核； 8、公司的外聯(lián)工作。離職原因：合同到期深圳市南航快遞有限公司（1997年11月 ~ 2002年12月）公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：貿(mào)易•商務(wù)•進出口擔任職位：行政部經(jīng)理薪資水平：保密工作描述：負責公司行政人事部日常工作： 1、制定公司核心員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和公司內(nèi)外部人才供給與需求的分析，制定公司人力資源需求計劃； 2、制定公司各項規(guī)章制度并根據(jù)公司的營運狀況設(shè)計員工薪酬體系； 3、公司員工的福利、工資、員工擋案、車輛、后勤等的管理； 4、公司的外聯(lián)工作；離職原因：父親病故湖南省溆浦縣有色金屬總公司（1992年7月 ~ 1997年10月）公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：電力•能源•礦產(chǎn) 擔任職位：辦公室主任薪資水平：保密工作描述：負責辦公室的全盤工作： 1、公司文件的上傳下達； 2、公司各種制度的制定； 3、后勤、車輛、擋案的管理； 4、公司的外部聯(lián)絡(luò)工作； 5、總經(jīng)理交辦的其中事務(wù)。離職原因：公司破產(chǎn)

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