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基本信息
編 號: 53254 |
性 別: 女 |
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年 齡: 41 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 四川省 德陽市 |
身 高: 160 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
人事主管;人事助理 |
自我評論
本人性格開朗、待人熱情、真誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動!
特長敘述
本人有較強的組織能力與團隊精神,能吃苦耐勞,能熟練使用EXCEl、Word等辦公軟件。
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
長沙通程商業(yè)公司通程商業(yè)廣場懷化店
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起止時間: |
2011-03-07 - 2014-06-15 |
所屬行業(yè): |
零售行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1、招聘:主要負(fù)責(zé)各部門人員招聘、入職離職手續(xù)辦理、員工勞動合同的簽訂及員工異動等2、培訓(xùn):年度培訓(xùn)計劃的制度,根據(jù)培訓(xùn)計劃對部門進行培訓(xùn)并檢核培訓(xùn)效果3、薪酬福利:工資表的制作和工資的發(fā)放及加班費與節(jié)假日福利的上報和發(fā)放4、員工關(guān)系:員工保險的購買,員工溝通會的組織,隨時了解員工動向,每個季度組織員工活動,增加團隊凝聚力。5、績效:根據(jù)公司績效考核方案,進行員工績效考核并跟進考核效果。6、日常工作:考勤管理和監(jiān)督、每月各項報表的提交及導(dǎo)購員入職辦理。 |
聯(lián)系方式
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