基本信息

編　　號： 54819	性　　別：男
年　　齡： 51	學　　歷：
工作年限：	婚姻狀況：
戶　　口：懷化市	身　　高： 171
居住地：廣東省

求職意向

希望地區(qū)：懷化市湖南省

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位： / 銷售經理總經理采購經理

自我評論

吃苦耐勞的精神是我們山區(qū)兒女的傳統(tǒng)美德，團隊精神是我成功的基石，市場創(chuàng)新能力是發(fā)展的前題，敬業(yè)忠誠是我做人的本質�！�

特長敘述

敬業(yè)，誠信，創(chuàng)新是我的本質，良好的市場洞察力是我的本能，為企業(yè)創(chuàng)造價值是我的目標

教育經歷

湖南省廣播電視大學
起止時間：	-
專業(yè)名稱：	管理類
專業(yè)描述：	94年至96年湖南廣播電視大學學習，市場營銷專業(yè) 畢業(yè)證書 2002年參加TCL職業(yè)經理人培訓結業(yè)證書

工作經驗

TCL金能電池有限公司
起止時間：	2000-05-06 - 2002-05-30
所屬行業(yè)：	能源
擔任職位：	區(qū)域經理
工作職責和業(yè)績：	教育： 1994年9月—1996年7月畢業(yè)于湖南廣播電視大學市場營銷專業(yè)。工作經歷： 1996年10月—1999年12月，在湖南辰溪縣勞動局工作。 2000年3月—2002年5月，在TCL金能電池有限公司廣州分公司擔任區(qū)域經理，主要負責華南區(qū)的堿電銷售工作。在工作期間主要負責區(qū)域內的渠道開發(fā)及市場維護工作。在任職期間，本著不怕困難，不怕苦，敢于挑戰(zhàn)的精神，短短兩個月時間就把整個華南區(qū)的銷售網(wǎng)絡建立起來；深入市場第一線，跟經銷商溝通，規(guī)劃市場，在很短的時間內使TCL電池在市場中占上一席之地。 2002年4月--2005年6月，在TCL移動通訊有限公司廣州分公司，分別擔任區(qū)域主管、辦事處主任、營銷經理等職務。在任區(qū)域主管期間主要負責終端客房的開發(fā)和維護，終端的市場推廣工作；任辦事處主任期間主要負責整個辦事處區(qū)域的運營工作。營銷經理期間負責整個公司的銷售政策的制度及渠道的規(guī)劃，市場推廣方案的制定及組織實旋。通過團隊的努力使TCL品牌手機處于該地區(qū)行業(yè)領導地位.因工作出色,多次參加了TCL培訓學院NBA實戰(zhàn)的學習,使本人對企業(yè)的管理,運營得到了豐富的實戰(zhàn)經驗.為以后的工作打一了戰(zhàn)實的基礎. 2005年7月至今，在廣州市步步通發(fā)展有限公司任副總經理，負責公司整體運營工作。主要工作就是同廠家洽談合作以及內部運營工作。在此期間，狠抓內部管理，進行規(guī)范化運作，制定內部運營流程及激勵制度。對外，狠抓終端，注重終端的消化，主要體現(xiàn)在加強進銷存的管理、應收帳款的管理及市場推廣工作。對市場采取靈活機動的戰(zhàn)術，貼近市場，適應市場。在任職短短的半年就使公司進行規(guī)范化運作，走向健康的發(fā)展。使整個公司在行業(yè)內的知名度大大提高，在客戶心中形成了良好的口碑；進入通訊行業(yè)前三甲的代理商。2007年后隨著整個通訊行業(yè)渠道及運營模式的轉變，公司及時調整戰(zhàn)略，快速清理應收款和庫存結構，使公司在2008年上半年成功轉型轉做日用消費品。2008年6月后，主要負責公司做金霸王電池廣州市區(qū)產品代理，主要對KA賣場的渠道建設。在短短的兩個月時間，就同廣州和大百貨賣場，超市連鎖建立起良好合作關系。在此期間，嚴格精細化管理，加強同賣場的促銷活動及終端陳列的談判和執(zhí)行，要求業(yè)務人員對賣場終端的陳列的標準化。理貨的及時性等細節(jié)工作。通過近一年的努力，使公司在行內建立起一定的口碑，現(xiàn)在各競爭品牌及快速消費品廠家都想同我司建立合作關系。。

TCL移動通信有限公司
起止時間：	2002-06-01 - 2005-06-30
所屬行業(yè)：	通訊
擔任職位：	辦事處主任
工作職責和業(yè)績：	主要負責辦事處的管理工作，區(qū)域內的渠道開發(fā)終端的管理，銷售任務的完成等

廣州市步步通發(fā)展有限公司
起止時間：	2005-07-01 - 2010-06-30
所屬行業(yè)：	貿易
擔任職位：	副總經理
工作職責和業(yè)績：	主要負責公司的運營，產品的規(guī)劃，團隊建設，渠道規(guī)劃，同廠家的業(yè)務往來等

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