基本信息
編 號(hào): 55555 |
性 別: 女 |
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年 齡: 39 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 158 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
不限 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
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自我評(píng)論
本人好學(xué)、易接受新事物、新技術(shù),承受能力強(qiáng),幾年的行政工作培養(yǎng)了我成熟穩(wěn)重的性格與遇事沉著處理的能力。
特長(zhǎng)敘述
四年的行政工作經(jīng)驗(yàn),在一些事情上能獨(dú)擋一面,并學(xué)到了許多:
<br />一、在行政工作方面:1、如何招賢納士,為公司招聘真正有用的人才。2、如何將“管”與“理”雙管齊下,確保員工與組織之間的同向和同步。3、如何育人與留人,防止人才流失。
<br />二、小中型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)了我的責(zé)任心與主動(dòng)性:1、如何挑起應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,在做好自已本份工作的同時(shí)善于助人。2、怎樣預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生與解決已發(fā)生的問(wèn)題。
教育經(jīng)歷
黔陽(yáng)一中 |
起止時(shí)間: |
- |
專業(yè)名稱: |
理科 |
專業(yè)描述: |
2000年9月~2003年7月----黔陽(yáng)一中-----理科 |
工作經(jīng)驗(yàn)
東莞德利家具制品有限公司
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起止時(shí)間: |
2005-07-25 - 2006-12-31 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事文員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、人員招聘與培訓(xùn)。
2、社保辦理。
3、薪資核算。
4、員工出勤管理。 |
東莞丸德皮件實(shí)業(yè)有限公司
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起止時(shí)間: |
2007-01-01 - 2008-12-31 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事、總務(wù) |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1:人員招聘與培訓(xùn);考勤管理;出入手續(xù)的辦理;薪資核算;社保的辦理;一些規(guī)章制度的制定等人事工作。
2:后勤部的物品采購(gòu);保安、清潔工、宿舍、食堂的管理等總務(wù)工作。 |
東莞立貿(mào)極細(xì)電線有限公司
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起止時(shí)間: |
2009-02-02 - 2010-01-05 |
所屬行業(yè): |
制造業(yè) |
擔(dān)任職位: |
行政助理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、人員招聘與職前培訓(xùn)。
2、社保辦理。 |
懷化恒裕實(shí)業(yè)有限公司
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起止時(shí)間: |
2010-03-22 - 2011-04-15 |
所屬行業(yè): |
制造加工業(yè) |
擔(dān)任職位: |
人事文員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、人員考勤管理。
2、工資核算。
3、一些規(guī)章制度的制定。
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