基本信息
| 編 號(hào)： 57723 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 40 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 161 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
營(yíng)銷管理；行政管理；團(tuán)隊(duì)管理 |
自我評(píng)論
在深圳大型上市公司中層就職，有一定正規(guī)的大型公司內(nèi)部及商務(wù)對(duì)外營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，另有一年外貿(mào)團(tuán)隊(duì)人力組建管理經(jīng)驗(yàn)及會(huì)所整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)�！�
特長(zhǎng)敘述
很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及凝聚力！能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)！
教育經(jīng)歷
| 懷化學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
- |
| 專業(yè)名稱： |
管理類 |
| 專業(yè)描述： |
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| 懷化學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2004-09-01
- 2008-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
經(jīng)濟(jì)管理系--國際貿(mào)易專業(yè) |
| 專業(yè)描述： |
大學(xué)期間擔(dān)任過系學(xué)生分會(huì)主席及體育部部長(zhǎng)，有非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，組織協(xié)調(diào)能力不錯(cuò)！ |
工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳中友集團(tuán)
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| 起止時(shí)間： |
2007-11-03 - 2011-03-01 |
| 所屬行業(yè)： |
互聯(lián)網(wǎng)`電子商務(wù) |
| 擔(dān)任職位： |
商務(wù)拓展總部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)管理中友集團(tuán)總部其他部門對(duì)于公司數(shù)據(jù)庫內(nèi)所需數(shù)據(jù)的匯總、導(dǎo)出及反饋；
2.根據(jù)全國各分公司每月的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估并制定下月各個(gè)分公司的工作目標(biāo)計(jì)劃，并及時(shí)給予支持；
3.負(fù)責(zé)旗下子公司珍愛網(wǎng)與各大電視臺(tái)欄目主要負(fù)責(zé)人洽談欄目合作項(xiàng)目并進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)督；
4.負(fù)責(zé)及監(jiān)督珍愛網(wǎng)子公司線下活動(dòng)的策劃與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行；
5.協(xié)助集團(tuán)總部各個(gè)部門共同做好各項(xiàng)項(xiàng)目要求；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部在各城市子公司廣告投放的收集、洽談、實(shí)施以及成本管理。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部每個(gè)季度的報(bào)刊編輯,收集和整理 |
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懷化水立方健康養(yǎng)生會(huì)所
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| 起止時(shí)間： |
2012-05-22 - 2013-06-29 |
| 所屬行業(yè)： |
服務(wù)消費(fèi)行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)所前期的籌備在建以及日常行政管理的開業(yè)工作計(jì)劃實(shí)施
2、負(fù)責(zé)會(huì)所試營(yíng)業(yè)期間的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃和實(shí)施
3、建立規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系及流程，包括合作管理、內(nèi)容管理、客服支撐等各部門標(biāo)準(zhǔn)流程
3、進(jìn)行會(huì)所的整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，協(xié)助及監(jiān)督各個(gè)部門負(fù)責(zé)人的工作執(zhí)行，及部門內(nèi)部的考核和培養(yǎng)。
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中山古鎮(zhèn)里奧貿(mào)易有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2011-04-04 - 2012-05-01 |
| 所屬行業(yè)： |
貿(mào)易出口 |
| 擔(dān)任職位： |
人事行政部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
進(jìn)行公司制度的修訂完善管理，協(xié)調(diào)各部門的人力檔案資源分配執(zhí)行，企業(yè)資質(zhì)審核管理，編制績(jī)效考評(píng)計(jì)劃和考評(píng)過程管理，及新進(jìn)員工的招聘、專業(yè)培訓(xùn)和拓展監(jiān)管。
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