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簡歷編號為73927簡歷

創(chuàng)建日期:2009-10-09   更新日期:2017-05-12 13:52:11
湖南省師范大學(xué) | 行政、人事、經(jīng)營管理類 |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號: 73927 性  別: 男
年  齡: 42 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: 178
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: /   行政人事類、經(jīng)驗管理類、總監(jiān),副總

自我評論

* 文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力強,有一定的營銷策劃、管理經(jīng)驗和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,計劃性、條理性強; * 有較強的語言表達(dá)能力和出色的人格魅力、擅長公共關(guān)系處理; * 同時具有敏銳的商業(yè)觸覺、商務(wù)談判技能; * 此外、具有較強的成本控制、分析能力; * 在工作歷練之中,帶給了我許多可貴的財富,誠摯、熱情及進(jìn)取的心,能夠讓我始終保持 一種健康的心態(tài),擁有良好的團(tuán)隊合作精神,及較強的溝通協(xié)調(diào)能力,本著對事業(yè)的追求 和貴公司敬仰之情,真誠向您自薦,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴公司創(chuàng)造效益,以 盡情體現(xiàn)自身能力及價值求與公司同發(fā)展!

特長敘述

文字功底.溝通協(xié)調(diào)能力強,擅長人際關(guān)系的處理。有一定的營銷策劃、管理經(jīng)驗和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,了解、熟悉人力資源各大模塊,熟悉互聯(lián)網(wǎng)線上線下推廣。

教育經(jīng)歷

廣播電視中專學(xué)校
起止時間: 1997-09-01 - 2000-07-01
專業(yè)名稱: 法律
專業(yè)描述: 在校期間,不斷鉆研專業(yè)知識,同時也參與社會各類專業(yè)相關(guān)的活動,并報考了成人自學(xué)考試《行政管理》專業(yè)。
湖南省師范大學(xué)
起止時間: 1999-09-01 - 2002-06-01
專業(yè)名稱: 行政管理
專業(yè)描述: 99年在校時報考了成人自學(xué)考試,工作后屬于半工半讀,于2002年通過了全部的專業(yè)課程考試,拿到了湖南師大的大專畢業(yè)證。

工作經(jīng)驗

國林大酒店
起止時間: 2002-06-01 - 2003-06-05
所屬行業(yè): 服務(wù)行業(yè)
擔(dān)任職位: 營銷代表
工作職責(zé)和業(yè)績: 根據(jù)酒店市場銷售計劃,完成各項銷售任務(wù)及銷售指標(biāo)。在不斷的拓展市場時維護(hù)老客戶并建 立客戶信息檔案,獲取新老客戶的反饋意見,及時有效的完善營銷體系。
凌宇實業(yè)集團(tuán)有限公司
起止時間: 2003-06-05 - 2005-05-01
所屬行業(yè): 商業(yè)貿(mào)易
擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理/總經(jīng)理助理
工作職責(zé)和業(yè)績: 1、根據(jù)公司營銷方針拓展市場,掌握市場動態(tài),積極有效的開展市場調(diào)研、分析和預(yù)測; 2、對整個業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和整改,不斷增強公司品牌及產(chǎn)品市場占有率;合理、高效的解決客戶投訴; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)、外各相關(guān)部門的工作。文書的起草、發(fā)放立卷、歸檔,完善公司管理制度、規(guī)章制度等,結(jié)合公司發(fā)展制定人力資源戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu);全面負(fù)責(zé)人員招聘工作等。
水晶坊/金玉堂珠寶集團(tuán)
起止時間: 2005-05-10 - 2006-07-01
所屬行業(yè): 珠寶飾品
擔(dān)任職位: 市場部經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績: 1、負(fù)責(zé)市場部規(guī)劃、統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)和督促部門工作, 2、負(fù)責(zé)全國市場的推廣、調(diào)研、競爭對手分析、市場情報搜集與整理,并撰寫市場分析報告。并做好公司品牌塑造、形象打造、市場監(jiān)測等工作。 3、負(fù)責(zé)連鎖店新店開業(yè)的前期籌備、裝修指導(dǎo)、現(xiàn)場布置、活動策劃等工作,并做好連鎖店人員的專業(yè)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商/加盟商客情關(guān)系的維護(hù),并做好客戶來訪的接待、安排工作; 5、組織、策劃公司對全國經(jīng)銷商/加盟店的大型培訓(xùn)工作,并進(jìn)行全國巡回演講培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)公司自營店的運營、監(jiān)督、指導(dǎo)等管理工作;
阿里山源茶文化有限公司
起止時間: 2006-07-07 - 2009-03-01
所屬行業(yè): 服務(wù)行業(yè)
擔(dān)任職位: 人力資源部經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績: 1、建立和規(guī)范人力資源管理體系,參與公司重大決策事項的討論及負(fù)責(zé)公司的各項管理變革; 2、結(jié)核董事長對公司長遠(yuǎn)經(jīng)營管理方針,明確現(xiàn)代人力資源各大模塊,進(jìn)行全公司定編、定崗、定員及對職員的職業(yè)生涯規(guī)劃。 3、建立完善的薪酬、福利、招聘體系,明確招聘渠道,定期維護(hù)并及時提供合適的專業(yè)人才。 4、自行開發(fā)課程并授課,建立內(nèi)部講師隊伍,高效的解決勞資糾紛,策劃各類型大型慶典活動的組織工作并主持。
燦星車業(yè)有限公司
起止時間: 2009-03-01 - 2010-03-01
所屬行業(yè): 機(jī)動車
擔(dān)任職位: 常務(wù)副總
工作職責(zé)和業(yè)績: 1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 2、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系,對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部的內(nèi)部業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
背簍人家餐飲連鎖管理有限公司
起止時間: 2010-03-05 - 2013-02-20
所屬行業(yè): 服務(wù)行業(yè)
擔(dān)任職位: 董事長助理/運營總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績: 1、主要負(fù)責(zé)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。 2、主持公司的日常運營管理工作,實現(xiàn)公司運營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 3、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施。 4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,主持公司的基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃。 5、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談,做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,并做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
某投資管理公司
起止時間: 2013-02-27 - 2016-02-02
所屬行業(yè): 投資理財、金融服務(wù)類
擔(dān)任職位: 副總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績: 1、負(fù)責(zé)公司前期籌建的整體運營工作,制定運營策略并組織執(zhí)行,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,根據(jù)公司銷售計劃及提供資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成周、月、季、年度銷售計劃; 2、制定、完善、貫徹實施公司運營管理制度及流程;研究國內(nèi)外成熟的在線互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)站,結(jié)合國內(nèi)實際情況及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,對在線產(chǎn)品項目提供全面的解決方案。 3、統(tǒng)計、分析平臺各類數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行平臺日常的維護(hù),推廣等,推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn); 4、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析,從而改進(jìn)平臺的產(chǎn)品和市場規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標(biāo),并負(fù)責(zé)運營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊管理及人才梯隊建設(shè).,培養(yǎng)團(tuán)隊成員的的凝聚力和團(tuán)隊文化; 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊深層次挖掘現(xiàn)有潛在客戶需求,維護(hù)老客戶,挖掘新客戶。

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