基本信息
| 編 號(hào)： 79575 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 47 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 158 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
擁有正直的人品，堅(jiān)韌的性格。有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)心。先后做過(guò)樓層主管、營(yíng)運(yùn)助理、督導(dǎo)，采購(gòu)員，采購(gòu)主管等職務(wù)。多年的工作經(jīng)歷使我具備較高的職業(yè)素養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具備一定的培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。工作中一直抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，能以良好的心態(tài)正確對(duì)待困難、壓力。
特長(zhǎng)敘述
熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析，員工培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷
| 福泉市一中 |
| 起止時(shí)間： |
1993-09-01
- 1993-09-01 |
| 專業(yè)名稱： |
高中 |
| 專業(yè)描述： |
。 |
| 河南 |
| 起止時(shí)間： |
2013-11-20
- 2017-05-31 |
| 專業(yè)名稱： |
零售業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) |
| 專業(yè)描述： |
13-17年佳惠工作期間數(shù)次往返于河南洛陽(yáng)、南陽(yáng)、許昌、江西南昌等地，向行業(yè)標(biāo)桿學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作管理，采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)探討、交流。 |
| 福泉市一中 |
| 起止時(shí)間： |
1993-09-01
- 1996-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
高中 |
| 專業(yè)描述： |
。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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某大型校外培訓(xùn)學(xué)校
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| 起止時(shí)間： |
2021-01-30 - 2022-05-15 |
| 所屬行業(yè)： |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、制定招聘方案，拓展招聘渠道。
2、負(fù)責(zé)面試、初試招聘工作，辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議文本的修訂。
4、處理員工關(guān)系糾紛，員工違紀(jì)行為處理等。
5、員工社保辦理、檔案管理、考勤管理等工作。
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)公司各種證照申辦、年檢等。 |
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湖南新高橋電子商務(wù)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2020-04-02 - 2021-01-06 |
| 所屬行業(yè)： |
電商、零售業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
采購(gòu) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)休閑食品、家居百貨、日化清潔、針綿服飾類的采購(gòu)工作。2、銷售數(shù)據(jù)分析，擬定產(chǎn)品需求，采購(gòu)訂單制作，確認(rèn)，到貨跟蹤。3、商品進(jìn)銷存跟蹤，控制商品的合理周轉(zhuǎn)。4、供應(yīng)商合作談判，合同簽訂，賬款核對(duì)。5、新供應(yīng)商開發(fā)，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。 |
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懷化市鑫星火供應(yīng)鏈有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2017-06-01 - 2020-03-15 |
| 所屬行業(yè)： |
物流/快消品 |
| 擔(dān)任職位： |
市場(chǎng)專員/文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.訂單打印，物流配送跟蹤，倉(cāng)庫(kù)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，盤點(diǎn)。
2.分銷客戶應(yīng)收管理。
3.銷售數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析。
4.員工工資核算。
5.日常收入支出管理，帳款核對(duì)。 |
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湖南佳惠百貨有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-05-15 - 2017-05-04 |
| 所屬行業(yè)： |
零售 |
| 擔(dān)任職位： |
督導(dǎo)／采購(gòu)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)服飾類采購(gòu)，商品進(jìn)銷存管理。
2.定期巡店，組織員工培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)技能。
3.銷售任務(wù)制訂，負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。
4.訂單到貨跟蹤，貨品陳列管理。
5.供應(yīng)商合作洽談，合同簽訂；貨款核對(duì)、結(jié)算等。
6.新供應(yīng)商開發(fā)。 |
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新概念母嬰生活會(huì)館（總部）
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| 起止時(shí)間： |
2009-08-16 - 2010-01-25 |
| 所屬行業(yè)： |
商業(yè)零售 |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)運(yùn)部的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施。
2、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必懲。
3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核門店的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲作出處理意見。
5、處理賣場(chǎng)發(fā)生的較大事件，維護(hù)公司利益，確保顧客滿意。
6、協(xié)調(diào)下屬各門店的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運(yùn)作良好。
7、主持部門例會(huì)，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)。
8、組織并參與策劃各項(xiàng)促銷活動(dòng)，力爭(zhēng)促進(jìn)銷售的提高。
9、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)銷售任務(wù)的完成。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
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深圳華森百貨會(huì)員俱樂(lè)部有限公司懷化第一分公司（ITAT懷化西都店）
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| 起止時(shí)間： |
2007-08-01 - 2009-06-30 |
| 所屬行業(yè)： |
零售業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
營(yíng)運(yùn)助理（樓層主管） |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、組織樓層每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神。
2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；
3、做好員工的排班和績(jī)效考核；了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時(shí)匯報(bào)，研究予以解決；
4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
5、不定時(shí)巡視各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成；
6、宣傳團(tuán)隊(duì)精神，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力；
7、組織市場(chǎng)調(diào)查，反映賣場(chǎng)存在的問(wèn)題及顧客的真正需求，定期進(jìn)行總結(jié)報(bào)告；
8．維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫(kù)存管理工作，保證商場(chǎng)的正常銷售；落實(shí)各種促銷措施，達(dá)到本部門的銷售目標(biāo)；
9．控制損耗，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作；
10．做好本部門清潔工作，庫(kù)存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補(bǔ)貨和盤點(diǎn)；維持營(yíng)業(yè)時(shí)間的賣場(chǎng)通道暢順。
11．負(fù)責(zé)退換貨管理工作，做好顧客服務(wù)工作。
12．負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。
13．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
相關(guān)崗位業(yè)績(jī)（ITAT懷化店任職期間）：
1、策劃賣場(chǎng)商品布局，使商品陳列更形象化、明朗化，促進(jìn)了門店銷售增長(zhǎng)。
2、在08年7月至08年12月（6個(gè)月）門店實(shí)行周、月銷售流動(dòng)紅旗制度期間，所轄區(qū)域連續(xù)3個(gè)月被評(píng)為月銷售冠軍。
3、在商品陳列上具有一定的創(chuàng)意、能突出特點(diǎn)。商品陳列曾作為ITAT東南區(qū)陳列樣板推廣。
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| 起止時(shí)間： |
2022-06-20 - 2022-06-20 |
| 所屬行業(yè)： |
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| 擔(dān)任職位： |
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| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
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聯(lián)系方式
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