基本信息

求職意向

希望地區(qū)：湖南省不限

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位： / 各類行政管理或司機

本人能：1、服從命令、聽從指揮、令行禁止。2、有較強的學習和組織管理能力。3、責任心強，有執(zhí)行力。4、有很好的團隊合作精神。5、能吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)意識，有犧牲精神。工作上作風扎實,雷厲風行,積極要求上進.并能很好的完成領導所交付的各項工作和任務。　

多樣化的工作經歷讓我有了較強的適應能力和組織管理能力。經歷過學習到多樣化的工作崗位以及多年的部隊生活所鍛造出來的我，能吃苦耐勞，責任心強，服從意識強,有過硬的工作素質和較強的工作能力。期待與您攜手..但愿您能給我一次為您效勞的機會.

長沙商校,湖南財專,江西經濟管理專修學院
起止時間：	2000-09-02 - 2008-06-28
專業(yè)名稱：	電算會計,酒店管理,行政管理
專業(yè)描述：	在校期間考取了會計證,電算會計證,珠算等級證.由于在學校表現(xiàn)突出,2001擔任了校方的"第十二屆學生會主席",并多次被評為"三好學生""優(yōu)秀學生干部,""優(yōu)秀學生會干部".在2002年上半年被湖南省評為"省優(yōu)秀學生干部".

新疆武警8661部隊
起止時間：	2004-12-20 - 2008-12-20
所屬行業(yè)：	主要從事文書及車輛、油料及駕駛證的審查和管理.
擔任職位：	通信員.文書.班長.車輛油料保管員、領導司機
工作職責和業(yè)績：	服役期間,能很好的完成領導交賦的各項工作和任務,積極要求上進,表現(xiàn)突出,多次被評為"優(yōu)秀士兵",榮獲"嘉獎"和"個人三等功"兩次.并于2006年加入中國共產黨.

湖南晉源物業(yè)服務有限公司（150-500人）
起止時間：	2009-03-03 - 2010-03-15
所屬行業(yè)：	物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位：	秩序維護部隊長
工作職責和業(yè)績：	1、在公司管理處領導下,全面負責秩序維護隊日常工作。忠于公司,遵守公司的規(guī)章制度,自覺維護公司利益,把秩序維護員隊伍建設成為"文明之師、威武之師"。2、熟悉小區(qū)物業(yè)環(huán)境和崗位工作流程,及時發(fā)現(xiàn)并處理小區(qū)存在治安、消防等問題。3、制定培訓計劃,定期組織培訓,培養(yǎng)秩序維護員的敬業(yè)奉獻精神。4、了解掌握秩序維護員的思想動向,做好引導、教育工作,重點培養(yǎng)骨干,加強隊伍建設。5、每周堅持查鋪查哨二次以上,定時召開周工作例會;每月組織一次部門緊急方案演練和小區(qū)消防知識宣傳教育,并于月初和月中對消防、車輛及收費進行檢查,月底對部門員工進行考核。6、協(xié)調處理好部門與相關單位的公關交流。7、不折不扣地完成上級領導交給的各項工作。

湖南和美房地產開發(fā)有限公司（50-150人）
起止時間：	2010-03-23 - 2012-04-01
所屬行業(yè)：	房地產開發(fā)/投資
擔任職位：	總經理助理/兼司機
工作職責和業(yè)績：	1、在總經理的領導下努力做好參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理不在的情況下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理做好各項計劃指標和服務的各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送，協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 5、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀旅游工作。 7、負責與政府單位接洽及輸相關事宜的手續(xù)辦理。 8、負責總經理的出行安全和車輛日常保養(yǎng)工作。 9、做好總經理生活上和家庭上的一些日常保障工作。 10、隨時準備好總經理出行的生活必備品和所需文書。

湖南綠蔓薯業(yè)（集團）有限責任公司（50-150人）
起止時間：	2012-04-01 - 2013-03-20
所屬行業(yè)：	農/林/牧/漁
擔任職位：	銷售/招商/團購
工作職責和業(yè)績：	1.在經營總經理的領導下，全面負責銷售、招商及團購銷售的各項工作；2.指導、監(jiān)督、檢查、控制本部門各項工作的實施；3.按照公司的年度經營計劃和市場開發(fā)計劃，制定部門目標業(yè)績，帶領團隊執(zhí)行，努力完成目標業(yè)績任務；4.組織業(yè)務人員進行市場調研，從不同渠道收集客戶及產品信息資源，及時掌握客戶單位的采購意向，建立客戶資源信息管理表格，對所有客戶實施動態(tài)管理；5.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，分析同行業(yè)市場情況適時調整，不斷完善；6.代表公司與采購單位負責人進行業(yè)務談判、溝通；必要時可請公司總經理出面；7.采取多種形式，對公司品牌及產品進行宣傳、推廣，提升公司品牌影響力及產品認知度；8.對本部門員工的工作進行監(jiān)督、檢查、培訓、考核及日常管理；9.鞏固老客戶，不斷開發(fā)新客戶資源，使市場開發(fā)工作不斷向前邁進；10.分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司；12.完成公司領導交辦的其他工作。

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