5年多的人事、行政管理工作，使我積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),并能夠掌握編制名部門崗位的工作職責(zé)要求，精通工作業(yè)績(jī)指標(biāo)考核重點(diǎn)，并能有效量化，熟悉有效運(yùn)用人力資源六大模塊,能建立健全具有競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、合法、公平、可公開(kāi)的薪酬管理體系，以及企業(yè)里所有所需各項(xiàng)管理規(guī)章制度并能保證質(zhì)量在一定歷史條件下，豐富的軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),可幫企業(yè)造就一支高素質(zhì)的卓越隊(duì)伍,提高管理人員的綜合管理水平,達(dá)到管理優(yōu)質(zhì),員工服從,促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展. 對(duì)整套科學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃培訓(xùn)考核處理勞資糾紛等有一定的技巧與特長(zhǎng),文筆口才氣質(zhì)優(yōu)秀. 具備公關(guān)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力和協(xié)調(diào)能力,曾獨(dú)立組織策劃主持大型的企業(yè)年終聯(lián)歡晚會(huì)的籌辦現(xiàn)場(chǎng). 具備良好的心理素質(zhì)與優(yōu)秀的溝通技巧，高度的敬業(yè)精神；細(xì)心、耐心、虛心尋求上進(jìn)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕吃苦；有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于與人交流和溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短；有較強(qiáng)的集體精神，以公司利益為重；相信在21世紀(jì)，活到老學(xué)到老，絕對(duì)不是一句空話，只有不斷的更新所學(xué)的知識(shí)，捕捉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息,填充社會(huì)所需,才能與時(shí)代的步伐齊頭并進(jìn),保證有足夠的毅力迎接所有的挑戰(zhàn)。熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)涵，強(qiáng)有效的推行7S現(xiàn)場(chǎng)管理運(yùn)作模式，企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、新勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)方面業(yè)務(wù)辦理等,外界政府及行政執(zhí)法部門有一定的人際關(guān)系網(wǎng). 熟練操作常用辦公及圖片處理軟件.打字速度每分鐘50-60個(gè)字. 8年汽車駕駛經(jīng)驗(yàn)與汽修經(jīng)驗(yàn)，持B牌駕駛證,懂簡(jiǎn)單的電腦組裝及網(wǎng)絡(luò)維護(hù).　

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