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基本信息
編 號: 84144 |
性 別: 男 |
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年 齡: 42 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 168 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
小事不做,大事不成!
良好的心理素質(zhì)及夯實的企業(yè)管理經(jīng)驗,只是勝任崗位的基礎(chǔ);坦誠的態(tài)度、堅韌的毅力加上實際的付出,那是對工作必須的條件;真的收獲才是領(lǐng)導(dǎo)的良駒,企業(yè)的基石!
特長敘述
從事企業(yè)相關(guān)管理8年,具備良好的團隊管理技巧,能善于溝通.有多年移動增值業(yè)務(wù)營銷策劃經(jīng)驗,并自有課程開發(fā)講授經(jīng)歷.
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
潤迅集團
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起止時間: |
2006-07-01 - 2010-03-12 |
所屬行業(yè): |
通訊 |
擔(dān)任職位: |
市場主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
2006年進入潤迅集團,先后擔(dān)任現(xiàn)場班長、主管及現(xiàn)在的市場部主管,主要從事話務(wù)服務(wù)的培訓(xùn)及管理。 |
潤迅電話商務(wù)有限公司宣城分公司
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起止時間: |
2010-03-12 - 2013-05-12 |
所屬行業(yè): |
通訊行業(yè) |
擔(dān)任職位: |
分公司經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1、分公司營運工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理,執(zhí)行各項制度及工作。
2、負責(zé)分公司團隊建設(shè),組織團隊完成工作并解決工作中的問題。
3、負責(zé)員工日常管理及考核工作,對員工操作技能培訓(xùn)。
4、負責(zé)市場開發(fā),組織員工進行業(yè)務(wù)開發(fā)工作,拓展市場規(guī)模,完成任務(wù)指標。
5、負責(zé)渠道管理,與地承商洽談供求相關(guān)合作協(xié)議,并根據(jù)市場實際情況實施購買和銷售調(diào)控。
6、開發(fā)新課程,定期對中國電信營銷班、營業(yè)廳員工進行課程培訓(xùn)。 |
安利(中國)日用品有限公司
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起止時間: |
2013-05-01 - 2017-07-03 |
所屬行業(yè): |
健康產(chǎn)業(yè) |
擔(dān)任職位: |
業(yè)務(wù)部負責(zé)人 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。
2、活動策劃:前期提案、設(shè)計、文字說明、采購、運輸及預(yù)算把控;
3、對外公關(guān)品牌宣傳,擴大公司品牌市場占有率。
4、配合地區(qū)產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)活動、新產(chǎn)品上市的需要,提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)各項目的開展及實施。 |
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