基本信息
| 編 號(hào)： 85377 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 46 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 邵陽(yáng)市 |
身 高： 168 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
1、8年企業(yè)內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)及3年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟知制造型企業(yè)的各種運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)于企業(yè)制度及體系的建立，有全面統(tǒng)籌制造行業(yè)各部門(mén)運(yùn)作的能力。
2、多年的ISO9000、ISO14000、SA8000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品認(rèn)證體系的推行及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源各大模塊的建立與運(yùn)作；
4、豐富的6S推行、客戶人權(quán)及反恐驗(yàn)廠應(yīng)對(duì)陪同經(jīng)驗(yàn)；
5、具敏銳的市場(chǎng)分析與觀察力，有一定的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
6、溝通協(xié)調(diào)能力佳，親和務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格，超強(qiáng)的適應(yīng)力與執(zhí)行力；
7、多年的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)�！�
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳歐聯(lián)五金塑膠制品廠
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| 起止時(shí)間： |
1998-09-20 - 2000-09-08 |
| 所屬行業(yè)： |
制造加工 |
| 擔(dān)任職位： |
物控員/生管課長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)排單及進(jìn)度追蹤；
2.原物料、包材調(diào)度及相應(yīng)的成本控制；
3.公司機(jī)臺(tái)稼動(dòng)率、人力使用狀況等統(tǒng)計(jì)分析；
4.生產(chǎn)會(huì)議的召集主持；
5.參與公司ISO9000的推動(dòng)與導(dǎo)入；
6.本部門(mén)人員的招聘培訓(xùn)及考核。 |
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東莞榮成塑膠五金制品有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2000-09-25 - 2003-05-20 |
| 所屬行業(yè)： |
制造加工 |
| 擔(dān)任職位： |
ISO主任兼總經(jīng)理助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下, 主持并全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵(lì)各職能部門(mén)的工作，完成日常工作的追蹤、匯報(bào)及與部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào)等；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理起草及發(fā)布相關(guān)文件、總經(jīng)理發(fā)言稿等；
5.公司各類管理制度的建立及實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)編制全公司年季月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟蹤確認(rèn)其完成情況，及時(shí)解決及上報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
8.公司ISO9000、ISO14000、6S的推行與維護(hù)，
9.客戶驗(yàn)廠的準(zhǔn)備及陪同。
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東莞正訊企業(yè)管理咨詢有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2003-05-28 - 2006-05-27 |
| 所屬行業(yè)： |
咨詢業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
企輔部顧問(wèn)師/客服部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.充分學(xué)習(xí)了ISO9000、ISO14000、SA8000等多種國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)及人力資源各大模塊的知識(shí)；
2.獨(dú)立輔導(dǎo)ISO9000認(rèn)證企業(yè)20多家；
3.協(xié)助推行ISO14000及TS16949客戶近十家；
4.輔導(dǎo)建立人力資源及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)數(shù)家；
5.幫助數(shù)十家企業(yè)應(yīng)對(duì)通過(guò)歐美客戶驗(yàn)廠；
7.電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、市場(chǎng)拓展管理及客戶售后服務(wù)管理。 |
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浙江如意實(shí)業(yè)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2006-06-06 - 2009-09-09 |
| 所屬行業(yè)： |
制造加工及外貿(mào) |
| 擔(dān)任職位： |
總經(jīng)理助理/企管師 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)定及各部門(mén)運(yùn)營(yíng)職責(zé)權(quán)限劃分、運(yùn)作流程、酬體系及績(jī)效考核制度的擬訂與督導(dǎo)實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)合理分解至各部門(mén)及有督導(dǎo)有效達(dá)成,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3.公司周、月工作會(huì)議的主持召集，協(xié)助整合企業(yè)資源，協(xié)助監(jiān)管各科室及七個(gè)分廠的運(yùn)作及各部門(mén)之間組織協(xié)調(diào)及溝通。
4.公司內(nèi)部刊物《如意報(bào)》的審稿與指導(dǎo)工作。
5.公司年度工作計(jì)劃及總結(jié)的編寫(xiě)及商檢等政府部門(mén)的接待工作。
6.負(fù)責(zé)公司ISO9000、FCS、ROHS、出口玩具質(zhì)量許可證體系的維護(hù)與6S推行。 |
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