本人生于湖南會同，工作在江蘇丹陽，專業(yè)：企業(yè)管理、HR管理，有著近15年企業(yè)管理、行政管理和人力資源管理工作經驗，特別是人力資源管理六大模塊得實際運用：招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系及職業(yè)生涯規(guī)劃等。常年擔任大型重工制造業(yè)、建材業(yè)等行業(yè)管理高管，行政人事總監(jiān)、副總經理、人力資源經理、行政經理等，因結婚十幾年分居，現為了解決軍人兩地分居生活，攜孩子來懷化部隊生活。同時，為了實現個人價值，誠應聘匹配企事業(yè)單位崗位，實現企業(yè)個人“雙贏”之夢想！本人工作近15年來，腳踏實地，真誠做人、認真做事，具有不怕吃苦、刻苦鉆研的精神，性格開朗，待人誠懇熱情。真誠期待著與您的合作��！駱燁：13319616002 　

駱燁(中國人才熱線 編號:J0811337)的簡歷 姓名：駱燁 性別：女 年齡：34歲 出生日期：1976-10-21婚姻狀況：已婚 身高：165CM 目前所在地：湖南懷化 工作年限：15年英語水平：熟練 英語級別：四級計算機：熟練 最高學歷：本科專業(yè)：人力資源管理、行政管理、計算機信息管理與信息系統(tǒng)、企業(yè)管理 目前崗位：人力資源總經理、行政總監(jiān) 目前月薪：￥6000 目前行業(yè)：重工制造業(yè) 意向地區(qū)：湖南省 懷化市 電子/光電/微電子 電氣/機械/機電/重工可到崗時間：15天之內 意向崗位：總經理助理、HR總經理、行政經理等 【聯系方式】 聯系電話：07452833883 手機號碼：13319616002 Email：shenyutang@yahoo.com.cn 【工作經驗】 2007/05至今副總經理 HR兼行政 部長 江蘇天洋集團有限公司 月薪：￥6000 工作內容： 一、人力資源管理：依據公司整體目標編制HR年度計劃。按計劃實施招聘、績效考核、員工培訓、薪資福利等各模塊體系，并匯報公司領導作為決策依據。 二、行政管理：董事長、總經理講話稿、對外匯報材料、政府年度行業(yè)政策扶持金的申報、公司年檢、來客來訪接待、后勤保障、辦公用品采購保管發(fā)放、車輛管理及調度等。以表單等管理工具加強管理，節(jié)源開流、降本節(jié)耗。 2006/04至2007/05招聘求職部部長 丹陽人才市場 月薪：￥2200 工作內容： 組織企業(yè)專場招聘、進行企業(yè)培訓、組織個人求職業(yè)務 拓展獵頭招聘業(yè)務等 2003/05至2006/04 中電電氣集團 人力資源中心總經理助理 月薪：￥4240 邊工作 邊自學考試 工作內容： 1、協助總經理日常管理工作，制定人力資源相關管理制度。 2、對招聘實施拓展、提升以及優(yōu)化管理，奠定了以工作分析、流程再造、崗位說明書的形式規(guī)范招聘錄用條件和招聘程序。 3、對薪酬績效進行調查和分析，建立符合公司特性的、具有激勵的薪酬體系與績效考核體系，并隨公司的發(fā)展不斷的修正、完善。 4、期間與南大商學院院長及博士建立了良好的合作關系，組織針對企業(yè)管理弱項，特別是人力資源管理空白點、盲點所開展的管理咨詢項目，并全程參與制定、研討、實施。 5、組織、制定公司員工競聘上崗機制，充分體現人力資源管理“優(yōu)勝劣汰”用人之道。 6、期間本人還長期兼管員工保險、福利以及人才中心檔案代理、人事信息等相關管理工作。 2003年提出建議《與時俱進，借“外腦”提高企業(yè)人力資源管理》，獲批。 與此同時與 南京大學商學院 趙署明 院長及其咨詢團隊 建立企業(yè)人力資源管理咨詢項目 至今維持友好聯絡。 1996年--1998年：湖南省會同縣郵電局營業(yè)員、126維護員、168聲訊管理員、計費中心帳物管理員、程控機房管理員 　1、面對面直接性的用戶接觸，了解用戶需求、不滿和投訴，并能迅速靈活處理。 　2、掌握了一定的財務知識的操作流程。 1998-2001 湖南懷化佳慧百貨有限公司 營業(yè)員、 辦公室主管。960元 工作內容：營業(yè)員、文員。文案起草、打印，接待、會務安排、傳真收發(fā)、辦公用品管理、人事管理等。 個人專長： 　1、獲我處主持人大賽優(yōu)秀獎,應聘于家鄉(xiāng)某電視臺做業(yè)余播音員和主持人(主持過招生與考試等欄目)。 　2、唱歌:曾獲我處通俗歌曲大賽優(yōu)秀獎。 　3、參加我局中區(qū)級"郵電杯"籃球賽，獲全區(qū)第二名。 【技能專長】 本人精通 企業(yè)ISO9001質量體系、ISO18000職業(yè)健康安全管理體系以及ISO14000環(huán)境管理體系 并于2004年10月通過專業(yè)機構培訓 取得內審資格三證