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基本信息
| 編 號： 95425 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 40 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 155 |
| 居 住 地： 廣東省 廣州市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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區(qū)域經(jīng)理;銷售主管;門店經(jīng)理 |
自我評論
本人畢業(yè)于東華大學(xué)服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)，現(xiàn)就職于上海馬克華菲服飾有限公司廣州分公司，主要負(fù)責(zé)廣州區(qū)域的拓展、推廣、行政、人事管理工作。所謂“父母在，不遠(yuǎn)游”因家庭原因希望能回懷化工作。
四年的品牌銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累，更堅(jiān)定了自己對這一職業(yè)的默契和喜愛。
或許倔強(qiáng)和不服輸，在我性格字典中永遠(yuǎn)地被復(fù)制粘貼吧，我始終有一個(gè)信念：“凡事只要堅(jiān)持努力，一定能成功�！�
或許也是新時(shí)代青年人的性格使然，我也依然喜歡挑戰(zhàn)，喜歡創(chuàng)造呈新，喜歡探索新喜悅。這就是我想重新開拓新的性格和人生的動(dòng)機(jī)�！�
教育經(jīng)歷
| 東華大學(xué)（211重點(diǎn)，位于上海，原中國紡大） |
| 起止時(shí)間： |
2002-09-01
- 2006-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
服裝設(shè)計(jì)與工程 |
| 專業(yè)描述： |
全日制本科
主要課程：社會(huì)心理學(xué)、服裝色彩、服裝款式設(shè)計(jì)、服裝工藝、服裝材料學(xué)、計(jì)算機(jī)原理、生產(chǎn)與經(jīng)營管理學(xué)、市場營銷、對外經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等以及相應(yīng)的實(shí)踐環(huán)節(jié) |
工作經(jīng)驗(yàn)
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上海馬克華菲服飾有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2010-07-19 - 2010-10-07 |
| 所屬行業(yè)： |
服裝品牌營銷 |
| 擔(dān)任職位： |
銷售行政主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
區(qū)域意向進(jìn)駐商場的聯(lián)系、跟進(jìn)、談判、進(jìn)駐
區(qū)域推廣方案策劃、推廣資源尋找、活動(dòng)組織
區(qū)域人員招聘、考核、培養(yǎng)等人事相關(guān)事務(wù)辦理
區(qū)域辦公室行政管理
區(qū)域直營店鋪的行銷管理：活動(dòng)折扣控制，商場活動(dòng)談判 |
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上海絲綢集團(tuán)品牌發(fā)展有限公司（LILY）
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| 起止時(shí)間： |
2006-07-01 - 2007-05-31 |
| 所屬行業(yè)： |
女裝品牌營銷 |
| 擔(dān)任職位： |
銷售助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
負(fù)責(zé)公司自創(chuàng)品牌店鋪的日常事務(wù)如配貨,補(bǔ)貨,相關(guān)銷售,庫存報(bào)表制作,提供貨品調(diào)撥意見,人員培訓(xùn)規(guī)劃及跟蹤等,及代理客戶的服務(wù)、維護(hù)工作及公司相關(guān)政策活動(dòng)的傳達(dá),意見收集反饋.此外還有協(xié)助區(qū)域經(jīng)理的談店等工作
曾出色地完成全國第一家專賣店的開業(yè)籌備工作，包括裝修、收銀設(shè)備準(zhǔn)備、貨品預(yù)估配備,培訓(xùn)及管理手冊的建立等
在公司的訂貨會(huì)上負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)房的安排,前臺(tái)接待服務(wù)的統(tǒng)籌,并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部分客戶的訂貨指導(dǎo)及訂貨目標(biāo)的達(dá)成 |
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上海絲綢集團(tuán)品牌發(fā)展有限公司（LILY)
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| 起止時(shí)間： |
2007-07-26 - 2009-12-15 |
| 所屬行業(yè)： |
女裝品牌營銷 |
| 擔(dān)任職位： |
銷售主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
對區(qū)域內(nèi)店鋪銷售業(yè)績及開票率負(fù)責(zé)。參與制定全年及每月銷售、毛利目標(biāo)，及時(shí)調(diào)配賣場氛圍，貨品，人員狀態(tài)，合理控制活動(dòng)折扣商場扣點(diǎn)等以達(dá)成目標(biāo)。
對區(qū)域內(nèi)店鋪的日常形象負(fù)責(zé)。通過培訓(xùn)、巡查、考核等方式對店鋪形象進(jìn)行規(guī)范。提升人員美學(xué)素養(yǎng)，發(fā)掘培養(yǎng)陳列小助手。
對區(qū)域內(nèi)貨品動(dòng)銷及庫存負(fù)責(zé)。針對滯銷款制訂相關(guān)活動(dòng),對暢銷款進(jìn)行店鋪集中，以達(dá)成區(qū)域庫存指標(biāo)。
對區(qū)域內(nèi)人員招聘培養(yǎng)負(fù)責(zé)。針對不同店鋪不同的客層及氛圍尋找合適人員，對新入職人員進(jìn)行入職須知，銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)。穩(wěn)定區(qū)域核心團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)，打造人才梯隊(duì)。
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理建立及維護(hù)需拓展商場，提供區(qū)域市場狀況調(diào)查及業(yè)務(wù)拓展建議。 |
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廣州比而特服飾有限公司（貝妮兔）
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| 起止時(shí)間： |
2009-12-21 - 2010-07-17 |
| 所屬行業(yè)： |
動(dòng)漫品牌營銷 |
| 擔(dān)任職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
對區(qū)域內(nèi)店鋪銷售業(yè)績及開票率負(fù)責(zé)。參與制定全年及每月銷售、毛利目標(biāo)，及時(shí)調(diào)配賣場氛圍，貨品，人員狀態(tài)，合理控制活動(dòng)折扣商場扣點(diǎn)等以達(dá)成目標(biāo)。
對區(qū)域內(nèi)店鋪的日常形象負(fù)責(zé)。通過培訓(xùn)、巡查、考核等方式對店鋪形象進(jìn)行規(guī)范。
對區(qū)域內(nèi)貨品動(dòng)銷及庫存負(fù)責(zé)。針對滯銷款制訂相關(guān)活動(dòng),對暢銷款進(jìn)行店鋪集中，以達(dá)成區(qū)域庫存指標(biāo)。
對區(qū)域內(nèi)人員招聘培養(yǎng)負(fù)責(zé)。針對不同店鋪不同的客層及氛圍尋找合適人員，對新入職人員進(jìn)行入職須知，銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn)。對店長進(jìn)行基礎(chǔ)管理能力及心態(tài)提升訓(xùn)練，穩(wěn)定區(qū)域核心團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì)，打造人才梯隊(duì)。
與區(qū)域拓展專員合作建立及維護(hù)需拓展商場，提供區(qū)域市場狀況調(diào)查及業(yè)務(wù)拓展建議。 |
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