基本信息
| 編 號(hào)： 95767 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 46 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 174 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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人事主管；培訓(xùn)主管；辦公室主任 |
自我評(píng)論
本人從事人力資源與培訓(xùn)工作多年，曾任大型外資制造企業(yè)的培訓(xùn)主管與商業(yè)連鎖公司的人事經(jīng)理，有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)與多年的培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)歷。工作能力較強(qiáng)，敬業(yè)上進(jìn)，有責(zé)任心，善長(zhǎng)人力資源之招聘/培訓(xùn)/考核/薪資等方面的規(guī)劃與實(shí)施，制度規(guī)劃與推動(dòng)，具有ISO內(nèi)審員資格，能獨(dú)立規(guī)劃與實(shí)施ISO制度，并具有培訓(xùn)師的資格，獨(dú)立授課與開發(fā)相關(guān)課程。性格溫和開朗�！�
特長(zhǎng)敘述
熟練運(yùn)用操作辦公軟件，能獨(dú)立開發(fā)課程并授課，有多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政和人事管理有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
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新概念母嬰連鎖專賣公司
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| 起止時(shí)間： |
2010-04-01 - 2010-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
連鎖零售 |
| 擔(dān)任職位： |
人事行政經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)人事招聘、考核、培訓(xùn)，企業(yè)文化建立，公司人事系統(tǒng)從無(wú)到有，建立相應(yīng)的機(jī)制與制度，保障正常運(yùn)作與崗位配置，初步建立了公司人事體系與流程管理。 |
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深圳智明企管顧問(wèn)公司
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| 起止時(shí)間： |
2008-06-01 - 2010-01-31 |
| 所屬行業(yè)： |
管理咨詢培訓(xùn)行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
培訓(xùn)顧問(wèn) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
從事培訓(xùn)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)營(yíng)銷與籌備課程開辦，課件的制作與課程監(jiān)督，課后與客戶的績(jī)效追蹤。課程反應(yīng)與績(jī)效分析。 |
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懷化家家福集團(tuán)
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| 起止時(shí)間： |
2007-02-27 - 2008-05-15 |
| 所屬行業(yè)： |
超市連鎖零鎖業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人事經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)公司人力資源管理，主要為招聘，培訓(xùn)，考核，薪資，勞動(dòng)合同與社保福利等。重新整理人事制度體系，撰寫與規(guī)劃人事制度，規(guī)劃新的培訓(xùn)體系與課程，獨(dú)立開發(fā)符合公司行業(yè)的課程。推動(dòng)公司的日�？己伺c年終考核制度，以科學(xué)合理的考核方式激勵(lì)員工。在原有薪資體系基礎(chǔ)上因應(yīng)外界因素調(diào)整薪資架構(gòu)。激勵(lì)高素質(zhì)高能力員工的積極性與公司凝聚力。對(duì)勞動(dòng)合同與社保福利等制度操作熟練。 |
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廣州海豐有限公司
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| 起止時(shí)間： |
1999-07-10 - 2005-02-28 |
| 所屬行業(yè)： |
制造出口行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
職員、部門主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)公司干部招聘與面試，績(jī)效制度的建立與推動(dòng)，制度撰寫等，其中，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)工作，規(guī)劃培訓(xùn)體系，實(shí)施與籌備培訓(xùn)事宜，并擔(dān)任培訓(xùn)講師，實(shí)施部分管理課程的授課。如TWI，職場(chǎng)訓(xùn)練，MTP等。對(duì)培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)實(shí)施，課后績(jī)效追蹤與評(píng)估俱有豐富的經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立開發(fā)課程，撰寫課件與講義，規(guī)劃課程安排。熟練操作辦公軟件。 |
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魔幻戰(zhàn)神電子娛樂(lè)休閑會(huì)所
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| 起止時(shí)間： |
2010-10-01 - 2011-04-30 |
| 所屬行業(yè)： |
電子娛樂(lè) |
| 擔(dān)任職位： |
店長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)公司的營(yíng)運(yùn)與人事管理.制定營(yíng)銷策略與公司制度,人員的管理與安排,銷售目標(biāo)的制定與日常工作安排等 |
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